稅務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)主講人：CONTENTS目錄稅務(wù)合規(guī)性檢查稅務(wù)籌劃與優(yōu)化團隊建設(shè)與管理財務(wù)報表與分析與相關(guān)部門協(xié)作未來工作規(guī)劃01稅務(wù)合規(guī)性檢查完成稅務(wù)審計審計過程中的溝通審計前的準備工作稅務(wù)經(jīng)理需確保所有財務(wù)記錄準確無誤，準備好相關(guān)稅務(wù)文件，以應(yīng)對審計人員的詳細審查。在審計過程中，稅務(wù)經(jīng)理應(yīng)與審計人員保持積極溝通，及時解答疑問，確保審計順利進行。審計后的整改建議審計結(jié)束后，稅務(wù)經(jīng)理需仔細分析審計報告，根據(jù)審計人員的建議制定并執(zhí)行相應(yīng)的整改措施。稅務(wù)合規(guī)性評估稅務(wù)經(jīng)理通過引入自動化工具，簡化了稅務(wù)合規(guī)性評估流程，提高了工作效率。評估流程優(yōu)化組織定期的稅務(wù)合規(guī)培訓，加強員工對稅務(wù)法規(guī)的理解，促進合規(guī)文化的建設(shè)。培訓與合規(guī)文化建設(shè)通過定期的風險評估，稅務(wù)經(jīng)理成功識別潛在的合規(guī)風險，并及時采取措施進行管理。風險識別與管理010203糾正稅務(wù)違規(guī)問題簡化稅務(wù)申報步驟，確保申報數(shù)據(jù)的準確性，避免因流程繁瑣導致的錯誤。優(yōu)化申報流程通過內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風險點，及時糾正并防止違規(guī)問題的發(fā)生。實施內(nèi)部審計定期對財務(wù)人員進行稅務(wù)法規(guī)培訓，提高他們對稅務(wù)合規(guī)性的認識和操作技能。加強員工培訓02稅務(wù)籌劃與優(yōu)化稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用利用稅收減免、稅率調(diào)整等政策，有效降低企業(yè)稅負。減輕稅負壓力通過延期納稅等政策，優(yōu)化資金利用，支持企業(yè)擴大再生產(chǎn)。提高資金效率稅負分析與籌劃通過對公司各項業(yè)務(wù)的稅負成本進行詳細評估，確定稅負的構(gòu)成和影響因素。稅負成本評估01積極研究并應(yīng)用國家稅收優(yōu)惠政策，合理降低稅負，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用02定期進行稅務(wù)風險評估，確保稅務(wù)籌劃活動在法律框架內(nèi)進行，避免潛在的稅務(wù)風險。稅務(wù)風險控制03跨境稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化通過分析不同國家間的稅收協(xié)定，合理安排交易結(jié)構(gòu)，以降低跨境交易的稅負。利用稅收協(xié)定01根據(jù)國際轉(zhuǎn)讓定價規(guī)則，制定合理的內(nèi)部交易價格，以優(yōu)化集團內(nèi)部利潤分配。轉(zhuǎn)讓定價策略02針對不同國家的關(guān)稅政策，調(diào)整產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈布局，減少關(guān)稅成本。關(guān)稅籌劃03定期進行稅務(wù)合規(guī)性審查，確?？缇辰灰追细鲊惙ㄒ螅苊鉂撛诘亩悇?wù)風險。合規(guī)性審查0403團隊建設(shè)與管理稅務(wù)團隊能力提升組織定期的稅務(wù)法規(guī)更新培訓，確保團隊成員掌握最新稅務(wù)知識和技能。專業(yè)技能培訓01通過模擬跨部門項目，提高團隊成員間的溝通與協(xié)作能力，優(yōu)化工作流程?？绮块T協(xié)作能力02為潛在的團隊領(lǐng)導提供領(lǐng)導力培訓，包括決策制定、團隊激勵和沖突解決技巧。領(lǐng)導力發(fā)展03稅務(wù)流程優(yōu)化利用協(xié)作軟件優(yōu)化團隊內(nèi)部溝通，確保稅務(wù)流程中的信息傳遞及時準確，提升工作效率。提升團隊協(xié)作建立風險評估模型，對稅務(wù)申報進行實時監(jiān)控，確保稅務(wù)合規(guī)并降低審計風險。強化風險控制通過自動化工具減少手動輸入，縮短報稅周期，提高稅務(wù)申報的效率和準確性。簡化報稅流程員工培訓與激勵專業(yè)技能培訓稅務(wù)經(jīng)理組織了多次稅法更新培訓，確保團隊成員掌握最新稅務(wù)知識，提升工作效率。激勵機制建立實施績效獎金和員工表彰制度，有效提高了員工的積極性和團隊整體的工作熱情。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，鼓勵他們設(shè)定個人目標，與公司共同成長。04財務(wù)報表與分析稅務(wù)相關(guān)財務(wù)報表編制稅務(wù)經(jīng)理需熟悉各類稅務(wù)報表，如所得稅申報表、增值稅申報表等，以及它們的編制結(jié)構(gòu)。稅務(wù)報表的種類與結(jié)構(gòu)介紹稅務(wù)報表從數(shù)據(jù)收集、計算到最終審核提交的完整流程，確保準確性和合規(guī)性。稅務(wù)報表的編制流程分析稅務(wù)報表時，關(guān)注稅負率、稅收籌劃效果等關(guān)鍵指標，以指導企業(yè)稅務(wù)策略。稅務(wù)報表分析要點稅務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析稅務(wù)經(jīng)理通過實時監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤稅務(wù)數(shù)據(jù)，確保稅務(wù)申報的及時性和準確性。稅務(wù)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控定期對稅務(wù)籌劃方案進行效果評估，分析稅務(wù)成本節(jié)約情況，優(yōu)化稅務(wù)策略。稅務(wù)籌劃效果評估建立稅務(wù)風險預警機制，通過數(shù)據(jù)分析識別潛在的稅務(wù)風險，及時采取措施防范。稅務(wù)風險預警機制財務(wù)決策支持預算編制與控制01稅務(wù)經(jīng)理通過歷史數(shù)據(jù)分析，協(xié)助制定合理的預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資金合理分配。成本效益分析02對各項業(yè)務(wù)活動的成本與收益進行深入分析，幫助公司優(yōu)化資源配置，提高財務(wù)效率。稅務(wù)籌劃建議03提供稅務(wù)籌劃方案，合理利用稅收優(yōu)惠政策，降低稅負，增強企業(yè)競爭力。05與相關(guān)部門協(xié)作跨部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)經(jīng)理通過建立跨部門溝通機制，簡化報稅流程，縮短了報稅周期，提升了工作效率。優(yōu)化流程提高效率在處理稅務(wù)爭議時，稅務(wù)經(jīng)理積極與法務(wù)部門協(xié)作，確保了公司利益不受損害。協(xié)調(diào)解決稅務(wù)爭議稅務(wù)經(jīng)理推動建立了信息共享平臺，使財務(wù)、審計等部門能夠?qū)崟r獲取稅務(wù)數(shù)據(jù)，增強了決策支持。共享稅務(wù)信息資源稅務(wù)風險控制合規(guī)性審查稅務(wù)經(jīng)理需定期審查財務(wù)流程，確保所有操作符合稅法規(guī)定，避免違規(guī)風險。風險評估機制培訓與教育定期對員工進行稅務(wù)法規(guī)培訓，提高團隊對稅務(wù)風險的認識和應(yīng)對能力。建立定期的稅務(wù)風險評估機制，通過數(shù)據(jù)分析預測潛在風險，及時調(diào)整策略?？绮块T溝通與法務(wù)、財務(wù)等部門緊密合作，共享信息，共同制定應(yīng)對稅務(wù)風險的措施。政策變化應(yīng)對策略稅務(wù)經(jīng)理需定期參加培訓，掌握最新稅法，確保公司稅務(wù)合規(guī)。及時更新稅務(wù)知識設(shè)立專門團隊監(jiān)控政策動態(tài)，快速響應(yīng)稅法變化，減少對公司運營的影響。建立政策監(jiān)控機制加強與財務(wù)、法務(wù)等部門的溝通，確保政策變動信息的及時傳遞和執(zhí)行。優(yōu)化內(nèi)部溝通流程06未來工作規(guī)劃稅務(wù)管理改進計劃簡化報稅流程，引入自動化工具，減少人工錯誤，提高稅務(wù)申報的效率和準確性。優(yōu)化稅務(wù)流程定期組織稅務(wù)合規(guī)培訓，確保團隊成員了解最新的稅務(wù)法規(guī)，降低合規(guī)風險。加強稅務(wù)合規(guī)培訓通過專業(yè)培訓和案例分析，增強稅務(wù)籌劃能力，為公司合理避稅提供更專業(yè)的建議。提升稅務(wù)籌劃能力建立跨部門溝通機制，確保稅務(wù)信息的及時共享，提升整體稅務(wù)管理的協(xié)同效應(yīng)。強化跨部門溝通預期目標設(shè)定提升團隊專業(yè)能力優(yōu)化稅務(wù)流程通過引入自動化工具，簡化稅務(wù)申報流程，提高工作效率，減少人為錯誤。組織定期培訓，確保團隊成員掌握最新的稅務(wù)法規(guī)和最佳實踐，增強專業(yè)競爭力。增強風險管理建立和完善稅務(wù)風險評估機制，定期進行風險審計，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低潛在風險。風險預防措施定期對稅務(wù)流程進行合規(guī)性審查，確保所有操作符合最新稅法要求，預防潛在的法律風險。加強稅務(wù)合規(guī)性審查定期組織稅務(wù)知識和法規(guī)更新培訓，提高團隊應(yīng)對稅務(wù)風險的專業(yè)能力，減少操作失誤。提升團隊專業(yè)培訓通過建立稅務(wù)風險預警系統(tǒng)，實時監(jiān)控稅務(wù)數(shù)據(jù)異常，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的稅務(wù)風險。建立風險預警系統(tǒng)010203

稅務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)(1)

01工作概覽工作概覽

1.稅收管理在過去的半年中，我主要負責了公司稅務(wù)申報、繳納以及稅務(wù)籌劃等工作。通過優(yōu)化申報流程，提高了申報效率，確保了稅收的及時性和準確性。

2.政策學習與更新為了更好地適應(yīng)稅務(wù)政策的不斷變化，我積極參加各類稅務(wù)培訓，并及時將新的稅收政策融入到日常工作中。3.團隊協(xié)作與管理作為稅務(wù)經(jīng)理，我注重團隊的建設(shè)和協(xié)作。通過定期的團隊會議和培訓，提升了團隊成員的專業(yè)能力。02重點成果重點成果

在過去半年中，公司成功申報了多項稅收優(yōu)惠，為公司節(jié)省了大量稅款。1.成功申報

成功培養(yǎng)了數(shù)名優(yōu)秀的稅務(wù)團隊成員，他們在后續(xù)的工作中發(fā)揮了重要作用。3.團隊建設(shè)

通過對稅務(wù)申報流程的優(yōu)化，申報周期縮短了XX，提高了工作效率。2.優(yōu)化流程03存在問題存在問題盡管我已經(jīng)參加了多次稅務(wù)培訓，但在某些復雜政策的理解和應(yīng)用上仍存在不足。1.政策理解深度在與外部稅務(wù)機構(gòu)和其他部門的溝通協(xié)調(diào)中，有時表達不夠清晰，導致溝通效果不佳。2.溝通協(xié)調(diào)能力在稅務(wù)籌劃過程中，雖然已經(jīng)考慮了多種風險因素，但仍需進一步提高風險識別和控制能力。3.風險控制

04改進策略改進策略

1.深化政策學習2.提升溝通能力3.完善風險控制體系

進一步細化風險識別和控制流程，確保稅務(wù)籌劃的穩(wěn)健性和安全性。繼續(xù)加強稅務(wù)政策的學習，特別是針對復雜和新興政策的深入研究。通過多參與實際案例的討論和模擬溝通場景，提高與外部機構(gòu)和部門溝通的清晰度和有效性。05結(jié)語結(jié)語

回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題和不足。在下半年的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也期待與團隊成員一起，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的成績。

稅務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)(2)

01背景與職責概述背景與職責概述

1.稅務(wù)經(jīng)理的角色定位在企業(yè)財務(wù)管理體系中，稅務(wù)經(jīng)理扮演著至關(guān)重要的角色。作為公司財務(wù)團隊的中堅力量，稅務(wù)經(jīng)理負責確保公司遵守國家稅收法規(guī)，合理規(guī)劃稅務(wù)策略，有效降低稅負，同時保證稅務(wù)申報的準確性和及時性。他們還需要與稅務(wù)機關(guān)保持密切溝通，應(yīng)對稅務(wù)政策的變化，以及處理各類稅務(wù)爭議和審計問題。

2.上半年度的工作目標設(shè)定在年初時，稅務(wù)經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和財務(wù)狀況，制定了明確的工作目標。這些目標包括優(yōu)化稅務(wù)流程、提升稅務(wù)合規(guī)性、加強稅務(wù)風險控制、提高稅務(wù)籌劃效率以及增強稅務(wù)團隊的專業(yè)能力等。此外，還特別強調(diào)了提升客戶滿意度和內(nèi)部審計反饋的響應(yīng)速度，以期達到更好的經(jīng)濟效益。02主要工作成果主要工作成果

1.稅務(wù)流程優(yōu)化實施情況在過去的半年中，我們對現(xiàn)有的稅務(wù)流程進行了深入分析，識別出多個冗余步驟和潛在的改進空間。通過引入自動化工具和重新設(shè)計工作流程，我們成功縮短了報稅周期平均20，并減少了人為錯誤率30。例如，我們開發(fā)了一個智能報稅系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠自動匹配稅率和稅項計算，顯著提高了工作效率。

2.稅務(wù)合規(guī)性及風險管理在合規(guī)性方面，我們加強了對稅法變更的監(jiān)控，及時更新了所有相關(guān)的稅務(wù)文件和記錄。通過定期的風險評估會議，我們識別并解決了數(shù)個潛在的稅務(wù)風險點，如通過調(diào)整供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)來規(guī)避關(guān)稅風險。此外，我們還建立了一個跨部門協(xié)作機制，確保各部門在稅務(wù)申報過程中的信息共享和一致性，從而降低了整體的稅務(wù)遵從風險。

3.稅務(wù)籌劃效率提升為了提升稅務(wù)籌劃的效率，我們進行了市場調(diào)研，分析了不同行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，為公司量身定制了一系列稅務(wù)籌劃方案。通過這些策略的實施，我們的稅前利潤提高了5，同時節(jié)約了大量的稅務(wù)成本。具體案例包括利用研發(fā)費用加計扣除政策，為公司節(jié)省了超過100萬的研發(fā)投入稅金。03關(guān)鍵工作亮點關(guān)鍵工作亮點在上半年度的工作中，有幾個關(guān)鍵的成功案例值得特別提及。其中最突出的是我們在一次大型并購交易中的稅務(wù)籌劃，通過精心策劃和執(zhí)行，我們不僅確保了交易的順利進行，而且還實現(xiàn)了稅負的大幅優(yōu)化。具體來說，通過合理的資產(chǎn)置換和稅務(wù)安排，我們?yōu)榭蛻艄?jié)省了約15的應(yīng)繳稅款，這一成就得到了客戶的高度評價，并為公司贏得了良好的聲譽。1.成功案例分享在稅務(wù)管理領(lǐng)域，我們積極探索并實施了一系列創(chuàng)新實踐。例如，我們開發(fā)了一款移動稅務(wù)應(yīng)用，使員工能夠隨時隨地進行稅務(wù)申報和管理，大大提高了工作效率。此外，我們還嘗試使用區(qū)塊鏈技術(shù)來追蹤和驗證交易記錄，這在減少欺詐和簡化稅務(wù)流程方面取得了顯著成效。這些創(chuàng)新實踐不僅提升了工作效率，也為公司帶來了額外的競爭優(yōu)勢。2.創(chuàng)新實踐與成效

04遇到的挑戰(zhàn)與不足遇到的挑戰(zhàn)與不足在自我反思中，我們也意識到存在一些不足之處。例如，雖然我們已經(jīng)實施了一些自動化工具來提高工作效率，但在數(shù)據(jù)分析和決策支持方面仍顯不足。在某些情況下，數(shù)據(jù)解讀的準確性影響了稅務(wù)決策的質(zhì)量。此外，我們還發(fā)現(xiàn)內(nèi)部溝通機制需要進一步優(yōu)化，以便更有效地傳達稅務(wù)政策變化和內(nèi)部審計結(jié)果，確保所有相關(guān)人員都能夠及時更新知識和準備應(yīng)對策略。盡管我們在稅務(wù)管理工作中取得了一定的成績，但仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。隨著稅收政策的不斷調(diào)整和更新，我們需要持續(xù)學習和適應(yīng)新的法規(guī)要求，以確保稅務(wù)申報的準確性和合規(guī)性。此外，隨著國際貿(mào)易的日益復雜化，跨境稅務(wù)問題的解決也變得越來越困難。例如，我們最近遇到了一起涉及多國稅收協(xié)定的復雜案例，該案例的處理過程耗費了大量時間和精力，暴露出我們在跨國稅務(wù)籌劃方面的不足。

1.當前面臨的主要挑戰(zhàn)2.工作不足之處剖析

05改進措施與建議改進措施與建議為了解決上述挑戰(zhàn)和不足，我們制定了一系列具體的改進措施。首先，我們將建立一個更加靈活的學習機制，定期組織稅務(wù)法規(guī)和國際稅收政策的培訓，確保團隊成員能夠迅速掌握最新的信息。其次，我們將投資于先進的數(shù)據(jù)分析軟件，以提高數(shù)據(jù)處理的準確性和效率。例如，我們計劃引入機器學習算法來預測稅務(wù)申報的趨勢和風險點。最后，我們將改進內(nèi)部溝通渠道，通過建立更加高效的信息傳遞機制，確保每位員工都能夠及時獲取重要的稅務(wù)通知和更新。1.針對存在問題的改進計劃展望未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的稅務(wù)管理流程，特別是在稅務(wù)籌劃和風險管理方面。我們將探索更多的稅務(wù)創(chuàng)新方法，如利用人工智能技術(shù)來自動化某些復雜的稅務(wù)任務(wù)。我們還計劃加強對新興業(yè)務(wù)模式的稅務(wù)影響研究，以便提前做好準備。此外，我們將更加注重團隊合作和跨部門協(xié)調(diào)，以確保稅務(wù)策略的全面性和有效性。通過這些努力，我們相信可以進一步提升公司的稅務(wù)管理水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。2.未來工作的優(yōu)化方向06下半年工作展望下半年工作展望

從長遠的角度來看，我們將繼續(xù)致力于提升稅務(wù)管理的質(zhì)量和效率。我們計劃在未來一年內(nèi)引入更多的稅務(wù)咨詢服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的稅務(wù)規(guī)劃和咨詢，幫助他們更好地理解和利用稅收優(yōu)惠。同時，我們將探索與其他行業(yè)的最佳實踐，以借鑒和學習他們的成功經(jīng)驗。我們還將持續(xù)關(guān)注稅收政策的變動，以便及時調(diào)整我們的稅務(wù)策略，確保公司在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭力。2.長期發(fā)展規(guī)劃對于下半年的工作，我們已經(jīng)設(shè)定了明確的短期目標。首要任務(wù)是完成即將到來的年度稅務(wù)申報工作，確保所有稅務(wù)事項得到妥善處理，避免任何可能的延誤或罰款。同時，我們將繼續(xù)優(yōu)化稅務(wù)流程，目標是將報稅周期進一步縮短10，并通過引入更多自動化工具來提高效率。此外，我們還將重點關(guān)注稅務(wù)合規(guī)性檢查，確保所有操作都符合最新的稅法規(guī)定。1.短期目標設(shè)定

稅務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)(3)

01簡述要點簡述要點

作為公司的稅務(wù)經(jīng)理，我在過去的半年里帶領(lǐng)團隊完成了一系列的稅務(wù)工作，包括稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報、稅務(wù)審計以及稅務(wù)風險防控等。在這半年里，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，也取得了一些成績。接下來，我將對這半年的工作進行詳細的總結(jié)和反思。02工作內(nèi)容概述工作內(nèi)容概述

1.稅務(wù)籌劃2.稅務(wù)申報3.稅務(wù)審計根據(jù)公司的經(jīng)營情況和市場環(huán)境，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅負成本。確保各項稅務(wù)申報工作的準確性和及時性，包括月度、季度和年度的申報。對公司的財務(wù)報表進行稅務(wù)審計，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和準確性。工作內(nèi)容概述識別潛在的稅務(wù)風險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，降低公司的稅務(wù)風險。4.稅務(wù)風險防控

03重點成果重點成果

1.成功降低了公司的綜合稅負成本，提高了公司的經(jīng)濟效益。2.確保了各項稅務(wù)工作的準確性和及時性，避免了可能的罰款和滯納金。3.通過稅務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些財務(wù)報表中的錯誤，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和準確性。4.成功應(yīng)對了幾起潛在的稅務(wù)風險，避免了可能的經(jīng)濟損失和聲譽損失。04遇到的問題和解決方案遇到的問題和解決方案部分地區(qū)的稅務(wù)政策存在差異，導致申報工作較為繁瑣。解決方案：加強與當?shù)囟悇?wù)部門的溝通，了解并熟悉當?shù)氐亩悇?wù)政策，同時優(yōu)化工作流程，提高工作效率。部分項目的稅務(wù)籌劃難度較大，需要深入研究相關(guān)政策和法規(guī)。解決方案：組織團隊成員對相關(guān)政策和法規(guī)進行深入學習和研究，同時請教行業(yè)內(nèi)的專家，確保稅務(wù)籌劃的合規(guī)性和合理性。

1.問題2.問題

05自我評估反思自我評估反思

在過去的半年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊取得了一些成績，但也存在一些不足。在稅務(wù)籌劃方面，我們需要更加深入地研究相關(guān)政策和法規(guī)，提高籌劃的精準度。在團隊協(xié)作方面，還需要加強團隊溝通和協(xié)作，提高工作效率。同時，我也意識到自我學習和提升的重要性，需要不斷學習和更新自己的知識庫，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。06未來計劃未來計劃

1.繼續(xù)深入研究相關(guān)政策和法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案，降低公司的稅負成本。2.加強與稅務(wù)部門的溝通，熟悉并了解各地的稅務(wù)政策，優(yōu)化工作流程。3.加強團隊建設(shè)和培訓，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。4.繼續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和優(yōu)化稅務(wù)策略。5.積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為公司的發(fā)展