2025年中央企業(yè)員工勞動合同樣本甲方（企業(yè)）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____性別：____出生日期：____身份證號碼：____家庭地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.3乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定喪失勞動能力的；8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；8.5乙方被追究刑事責(zé)任的；8.6其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動合同的情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____聯(lián)系人：____