2025年勞動法與合同法規(guī)專業(yè)培訓(xùn)講座甲方（培訓(xùn)主辦方）：名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（培訓(xùn)講師）：名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方擬舉辦《____年勞動法與合同法規(guī)專業(yè)培訓(xùn)講座》（以下簡稱“本培訓(xùn)”），乙方具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本次培訓(xùn)事宜達(dá)成以下合同：一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為本培訓(xùn)提供以下內(nèi)容：（1）勞動法基本概念與原則；（2）勞動合同的訂立、履行、變更、解除與終止；（3）勞動爭議的處理與預(yù)防；（4）特殊類型員工的勞動合同管理與權(quán)益保障；（5）最新勞動法政策解讀與案例分析。1.2本培訓(xùn)旨在提高甲方員工對勞動法的理解和應(yīng)用能力，增強(qiáng)甲方在勞動法方面的合規(guī)意識。二、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1本培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整），其中包括乙方的授課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。4.2乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或中途退出。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。4.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與培訓(xùn)相關(guān)的任何信息。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)為本培訓(xùn)提供必要的場地、設(shè)備、資料等支持。5.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)報(bào)名、通知、協(xié)調(diào)等工作。5.3甲方應(yīng)按時支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與培訓(xùn)相關(guān)的突發(fā)事件。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，