上海XX有限公司

安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

現(xiàn)行版本：A/0

首版生效日期：20xx年2月10日

本版生效日期：20xx年2月10日

（受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制）

編制：審核：批準(zhǔn)：

日期:20XX.2.8日期:20XX.2.10日期:20XX.2.10

上海有限公司（通知）

[2016]05號

簽發(fā)人：***

關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編下發(fā)的通知

各部門：

為了進一步更規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，公司對安全生產(chǎn)各項規(guī)

章制度、操作規(guī)程暨危險源，重新進行了評審、修改，并形成了匯編，

現(xiàn)印發(fā)給你們，希望認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)、遵守。

二Oxx年二月十日

附件：《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》、《安全操作規(guī)程暨危險源》

主題詞：安全生產(chǎn)規(guī)章制度通知

上海有限公司二Oxx年二月十日發(fā)

共印8份

目錄

序號制度名稱頁碼

1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度5

2建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度6

3安全生產(chǎn)職責(zé)7

4安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度10

5安全生產(chǎn)責(zé)任制12

6安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度17

7工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度20

8識別獲取、評審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求管理制度23

9文件與檔案管理制度25

10安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度28

11安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)管理制度30

12新建、改建、擴建項目“三同時”管理制度32

13設(shè)備設(shè)施安全管理制度33

14設(shè)備設(shè)施檢維修安全管理制度34

15設(shè)備設(shè)施驗收管理制度36

16設(shè)備報廢管理制度38

17變更管理制度39

18特種設(shè)備使用安全管理制度41

19安全生產(chǎn)檢查制度42

20危險作業(yè)管理制度43

21勞動防護用品配備和管理制度44

22特種作業(yè)人員安全管理制度46

23安全用電的管理制度47

24臨時用電線路審批制度48

25領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班制度50

26消防安全管理制度52

27生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度53

28安全警示標(biāo)志管理制度55

29班組崗位安全管理規(guī)定56

30相關(guān)方安全管理制度61

31受限空間安全作業(yè)規(guī)定63

32危險物品管理制度68

33庫房安全管理制度69

34女工和未成年人保護制度70

35職業(yè)病預(yù)防管理制度71

36事故隱患排查治理制度72

37風(fēng)險評估與控制管理規(guī)定74

38重大危險源管理制度80

39應(yīng)急預(yù)案管理制度82

40生產(chǎn)安全事故事件報告、調(diào)查和處理制度85

41安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度87

42安全生產(chǎn)獎懲制度89

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

一、目的

明確公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、與考核。

二、范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)。

三、管理職責(zé)

1、公司行政人事部負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查。

2、總經(jīng)理批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解和實施

1、制訂

公司行政人事部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過

程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生

產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2、實施

總經(jīng)理負(fù)責(zé)為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源以及

技術(shù)資源。

3、目標(biāo)分解及實施

公司行政人事部將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門并

確保目標(biāo)和指標(biāo)實施。

4、實施結(jié)果考核

公司行政人事部負(fù)責(zé)每年的考核，每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于

員工，做為安全獎罰依據(jù)。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評審及修訂

公司行政人事部通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性，及針對內(nèi)外部

條件變化，對目標(biāo)進行修訂。

建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度

一、目的

為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安

全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。

二、適用范圍

1、本制度適用于本公司。

2、本制度所稱專職（兼職）安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專

職（兼職）人員。

三、配備

1、明確公司行政人事部為公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

2、安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)要求配備。

四、職責(zé)

1、本制度由公司行政人事部負(fù)責(zé)制定、維護、更新。

安全生產(chǎn)管理部門的主要職責(zé)：

1.1貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；

1.4保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；

1.5定期組織召開安全生產(chǎn)例會；

1.6開展安全教育培訓(xùn)；

1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；

1.8建立安全生產(chǎn)管理檔案；

L9及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

2、專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)：

2.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

2.3對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

2.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

2.5對于不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；

2.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。

3、兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)：

3.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；

3.2對車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處；

3.3對車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

3.4對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)整改；

3.5對車間不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)向安全生產(chǎn)小組報告；

3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；

3.7組織建立車間安全管理檔案資料；

3.8車間兼職安全員每月定期向所在車間簡要總結(jié)工作情況。

安全生產(chǎn)職責(zé)

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理任組長，成員由各部門經(jīng)理和職工代表組

成。其職責(zé)：

1）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

2）負(fù)責(zé)研究并部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作。

3）負(fù)責(zé)研究制定公司安全生產(chǎn)工作重大方針政策。

4）分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

5）審查公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，審議年中安全督查和年度安全考核情況；

審定并下達(dá)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和控制指標(biāo)。

6）審查公司年度安全技術(shù)措施計劃和財務(wù)預(yù)算中安全投入資金。

7）研究并提出公司管理中涉及到的安全生產(chǎn)法規(guī)、重大方針政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹

落實，加強安全生產(chǎn)管理、推動安全發(fā)展與安全生產(chǎn)的科技進步，協(xié)調(diào)解決相關(guān)

問題。

8）審議公司安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故的行政責(zé)任追究處理意見和建議。

9）審議公司主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；審議公司安全生產(chǎn)重大專項整治工作方

案；

2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政人事部）

安全生產(chǎn)委員會下設(shè)辦公室是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，設(shè)在行政人事

部，其職責(zé)是：

1）貫徹、落實國家、地方和上級公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)

督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

2）推行安全科學(xué)管理方法，組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)

措施計劃，監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

3）制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。

4）組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴(yán)重事故隱患的部門下達(dá)事故隱患限期整

改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

5）策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審

查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督

促檢查。

6）做好二級安全教育、對可能產(chǎn)生的特種作業(yè)人員按規(guī)定行安全技術(shù)培訓(xùn)和

復(fù)訓(xùn)教育工作。

7）積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律提出防范措施。

8）按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡

事故的責(zé)任者提出處理意見，負(fù)責(zé)全公司傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報

告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

9）參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、

10）改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣

工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

11）制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公

司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負(fù)責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促

有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

12）督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護工作。

13）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評

比、獎懲工作。

14）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的

問題，及時督促有關(guān)部門解決，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)

部門研究解決。

3、各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法

律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

2）建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人；明確各部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，并定期

檢查和考核。

3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本公司安全生

產(chǎn)投入有效實施。

4）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做

出相關(guān)決策和實施。

5）組織開展本公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

6）組織實施本公司職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康，為職工提供

安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，加強勞動保護，預(yù)防職業(yè)病和其他疾

病對職工的危害。

7）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱

患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

8）對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施

工、同時投入使用。

9）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織開展應(yīng)急演練工

作、落實應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

10）及時、如實向?qū)俚谜脖O(jiān)部門、上級公司報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不

放過”的原則進行查處。

11）簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書

3.2各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制

度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)全責(zé)。

2）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3）根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制和部門職業(yè)

安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行。

4）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到

每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5）負(fù)責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培

訓(xùn)，組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識和應(yīng)急知識、應(yīng)急能力培訓(xùn)；

6）組織編制部門安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案，并組織培訓(xùn)、演練。

7）發(fā)生員工因工傷亡事故時，負(fù)責(zé)組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和

安全管理部門。并參加對事故進行調(diào)查分析，查明原因，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，采取有

效防范措施

8）領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生

管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

3.3安全管理人員安全生產(chǎn)職員

1）貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)

管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全管理、監(jiān)督工作。監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法

規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，督促和指導(dǎo)本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

2）負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入公司員工的公司級安全教育；歸口管

理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，制定安全活動

計劃，對各部門領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行考核。

3）組織制定、修訂本公司員工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技

術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4）組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱

患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危

及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查

處理，參加事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。

7）按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

8）參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定及演練，承擔(dān)本公司應(yīng)急管理工作。

9）負(fù)責(zé)對公司各部門安全工作績效進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或

者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總

結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技

術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

3.4員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他

人違章作業(yè)。

2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班人要為接班

創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，

要及時應(yīng)急、處理、如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場。

4）作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。

5）做好設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6）上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

7）積極參加公司開展的各種安全活動。

8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令

4、附則

4.1本安全職責(zé)制度下列用語的含義：

1.“一崗雙責(zé)”：崗位職責(zé)、安全職責(zé)。

2.“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放

過；防范措施未落實不放過；責(zé)任者未受到處理不放過。

4.2本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度

一、目的

為建立健全、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級領(lǐng)導(dǎo)和員工履職到位，根據(jù)公

司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公

司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行，特制定本制度。

二、使用范圍

本制度適用于公司各級員工。

三、術(shù)語和定義

安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、

職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)

負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。

四、職責(zé)

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級責(zé)任制，對本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)

任制的溝通與評估。

2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表

明對安全生產(chǎn)的承諾。

3、安全員負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審和績效測量。

五、內(nèi)容與要求

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

1.1公司行政人事部負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進行管理；

1.2公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任

制，覆蓋所有崗位；

1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：

①實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進行修訂；

②要與公司各種管理制度協(xié)調(diào)一致；

③要根據(jù)部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具有可操作性與

考核性。

1.4總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動：

①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；

②在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；

③每個季度至少進行一次安全生產(chǎn)巡查；并回顧糾正一次行動；

④參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議；

⑤至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；

⑥參與風(fēng)險評價與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價；

⑦參與安全生產(chǎn)檢查；

⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；

⑩制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

公司對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生

產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審

公司對安全生產(chǎn)責(zé)任制定期進行評審并及時更新，保持適宜性：

（1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

（2）與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；

（3）所有責(zé)任制的可操作性。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

對公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)

的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

考核組由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及公司行政人事部成員組成，考核的內(nèi)容是安

全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，考核期為一年。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)貢任制

1、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)

定。負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并有效實施。

3、建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查

安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。

4、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要

親自指揮、調(diào)度。

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故

的調(diào)查處理和整改工作。

8、親自主持并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

9、親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，確保安全生產(chǎn)資金的投

入，不斷改善勞動條件。

10、關(guān)心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質(zhì)，不斷改善職工的勞動環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)定期召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

12、負(fù)責(zé)向員工代表大會報告有關(guān)安全生產(chǎn)工作情況，聽取員工代表意見，并責(zé)

成有關(guān)部門執(zhí)行。

二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

2、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具

體管理工作。

3、每月至少組織一次全公司性的安全大檢查，并對查出的向題及時解決，對重

大安全問題提請總經(jīng)理辦公會議解決。

4、組織制定、修改全公司性的安全管理制度、各項安全責(zé)任制度、操作規(guī)程、

勞動保護標(biāo)準(zhǔn)，以及安技措施、計劃、規(guī)劃的組織實施。

5、抓好安全教育和安仝績效考核工作，協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和

處理工作。

6、對新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程、防毒治理和安全設(shè)施必須與主體工程

同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收投產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。

8、每季度至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題，

并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。

9、公司內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術(shù)指標(biāo)、

安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真審核。

10、總經(jīng)理不在時，履行總經(jīng)理責(zé)任。

三、行政人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、行政人事部主管是行政人事部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對行政人事部安全生產(chǎn)

全面負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助公司正、副總經(jīng)理督促檢查執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)等情況，發(fā)現(xiàn)重大

問題及時向公司最高管理層報告。

3、負(fù)責(zé)防汛防臺工作，督促檢查有關(guān)部門做好臺汛季節(jié)的安全防范工作及組織

搶險工作。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全生產(chǎn)信息收發(fā)、傳遞。

5、負(fù)責(zé)本部門防火防盜工作，保管好本部門重要設(shè)備與物資。

6、負(fù)責(zé)公司防盜門窗的安裝落實。

7、負(fù)責(zé)本部門人員日常工作中防人身傷害事故發(fā)生的工作。

8、在新、改擴建生產(chǎn)建設(shè)項目時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于主體工程和勞動保護

技術(shù)措施“三同時”，環(huán)境保護“三同時”的規(guī)定。發(fā)包施工的項目，須認(rèn)真執(zhí)

行《上海市建設(shè)工程承發(fā)包安全生產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定，以確保安全施工。項

目竣工后，須按項目規(guī)模組織安保、工會、使用部門等相關(guān)方面進行審驗。

9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立與內(nèi)審、管理評審。

12、對公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、計劃負(fù)有貫徹執(zhí)行和督促檢查的相

0責(zé)任。并且主持全公司安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生與環(huán)保、事故處理、勞動保護的日

常管理工作。

11、負(fù)責(zé)對公司特殊工種作業(yè)人員的管理，嚴(yán)格控制特殊工種人員的調(diào)動和初訓(xùn)I、

復(fù)訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)做好職業(yè)病患者以及有毒有害、高空、高溫作業(yè)禁忌癥人員的工作安排。

負(fù)責(zé)做好勞防用品、保健食品、防暑降溫、防寒保暖用品的計劃、審核、發(fā)放工

作。

13、負(fù)責(zé)有危害作業(yè)人員的按期體檢及保健食品費發(fā)放工作°

14、定期召開安全例會對公司安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)有貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查

責(zé)任，負(fù)責(zé)制定公司安全工作計劃，組織編制匯總和審查勞動保護技術(shù)措施計劃

并督促、檢查、實施。

15、會同有關(guān)部門制訂和修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

監(jiān)督檢查。

16、對新工人和轉(zhuǎn)崗員工進行安全生產(chǎn)法規(guī)制度的教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育

制度。

17、牽頭參加傷亡事故和行車事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。做

好傷亡事故的統(tǒng)計、分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，督促按

期實現(xiàn)。

18、負(fù)責(zé)做好女工勞動保護工作，按時發(fā)放女工勞防用品。按規(guī)定在年度財務(wù)預(yù)

算中為安全生產(chǎn)勞動保護技術(shù)措施提供費用。

19、負(fù)責(zé)有關(guān)作業(yè)場所動用明火的審批。定期和不定期組織有關(guān)部門對化學(xué)危險

品的貯存、保管、發(fā)放、使用等安全檢查。

20、負(fù)責(zé)公司大門的人員、貨物出入的管理。

21、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救預(yù)案的制訂和演練組織。

四、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、生產(chǎn)部主管是生產(chǎn)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對生產(chǎn)部安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、堅持執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針。按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，有節(jié)奏地組織

生產(chǎn)。

3、在生產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”，以保證生產(chǎn)安全進行。

4、生產(chǎn)過程中有危險因素時，應(yīng)立即組織有關(guān)人員采取相關(guān)安全預(yù)防措施，在

確認(rèn)安全后方準(zhǔn)繼續(xù)生產(chǎn)。

5、督促檢查車間做好安全生產(chǎn)工作。尤其是危險性較大，易出事故的設(shè)備崗位

操作的安全督促檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修、消滅事故不安全因素和隱患。

6、認(rèn)真執(zhí)行貫徹安全生產(chǎn)工作的“五同時”，充分發(fā)揮專、兼職安全監(jiān)督崗位

的作用，及時解決他們提出的安全生產(chǎn)上存在的問題和參加事故的調(diào)查，落實公

司安全工作計劃要求做好新員工二級安全教育，開展好安全競賽活動。

7、督促車間抓好每月一次安全活動，每月進行一次全面安全檢查，確保各類設(shè)

備安全運行。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時進行整改。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)危險緊

急情況時，應(yīng)先停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故時，應(yīng)迅速搶救傷員，保

護現(xiàn)場，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

8、參與事故調(diào)查，抓好“四不放過”。

9、負(fù)責(zé)對全公司動力設(shè)備安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。確保各種機械設(shè)備、起重設(shè)備、電氣

設(shè)備、空壓機、變電站的日常運行安全管理。

10、對危險性較大的設(shè)備要加強運行管理，負(fù)責(zé)這些設(shè)備的專業(yè)安全檢查和定期

按規(guī)范檢測，并將檢查檢測情況應(yīng)記錄于設(shè)備檔卡內(nèi)。

11、安裝、改裝、遷移設(shè)備時，必須特別注意安全。大型設(shè)備的安裝、遷移，須

由起重安裝專業(yè)人員進行。

12、產(chǎn)品生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢水、噪聲、廢氣設(shè)施設(shè)計上須達(dá)到環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的

數(shù)值。

13、負(fù)責(zé)對車間的安全生產(chǎn)管理和對全公司安全技術(shù)措施的整改工作。

14、負(fù)責(zé)公司作業(yè)現(xiàn)場的安全督促檢查，規(guī)范作業(yè)行為，制止違章操作。

15、負(fù)責(zé)各車間特種作業(yè)人員的持證上崗。

16、負(fù)責(zé)本部門物資庫房的物資保管，做好防火防盜工作，做好車間重要器材物

資的安全管理。

17、負(fù)責(zé)本部門車間的安全檢查考核。

18、對工藝規(guī)程、工藝及機械裝備、測試設(shè)備設(shè)計中，必須符合安全生產(chǎn)勞動保

護的要求。在試驗、采用新工藝新技術(shù)時，應(yīng)符合環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的

要求。對經(jīng)證實確因工藝、工裝、測試設(shè)備設(shè)計不符合安全生產(chǎn)要求，而導(dǎo)致事

故發(fā)生的須負(fù)直接責(zé)任。

五，采購銷售、技術(shù)、質(zhì)量管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、采購銷售、技術(shù)、質(zhì)量管理部主管是各自部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對各自

部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度操作規(guī)程等安全教育。

3、按照公司的安全生產(chǎn)要求，做好相關(guān)的各項工作。

4、負(fù)責(zé)本部門員工日常工作中防人身傷害事故發(fā)生的工作。

5、負(fù)責(zé)本部門防火防盜工作，做好本部門重要設(shè)備物資的保管。

6、負(fù)責(zé)本部門在現(xiàn)場服務(wù)人員的安全生產(chǎn)防事故工作。

六、財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、財務(wù)部主管是財務(wù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對財務(wù)部安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，確

保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全

部門的監(jiān)督和管理。

3、必須按規(guī)定對本部門新進員工進行，崗前培訓(xùn)。

4、財務(wù)部人員要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，對財務(wù)賬薄等應(yīng)妥善保管。負(fù)

責(zé)做好本部門防火防盜工作，做好本部門重要設(shè)備物資的保管。

5、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚?/p>

用。

6、合理安排開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和競賽等活動經(jīng)費。

7、監(jiān)督檢查技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)健康等費用支出。

七、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域或生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)巡檢，督促檢查生

產(chǎn)作業(yè)中安全操作以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，發(fā)現(xiàn)

隱患應(yīng)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制

度、操作規(guī)程、并經(jīng)常督促檢查、巡視。

4、每月組織一次有領(lǐng)導(dǎo)參加的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題和隱患按“三定二

不推”原則抓好整改。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立

即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5、負(fù)責(zé)做好特種作業(yè)人員管理工作，持證上崗和新職工、轉(zhuǎn)工人員的二級教育、

轉(zhuǎn)工教育。并將教育情況填入《職工安全生產(chǎn)記錄卡》。

6、正確合理地采購、發(fā)放、使用勞防用品、保健費用、防暑飲料。對節(jié)假日加

班項目的安全措施落實負(fù)責(zé)。并對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。

7、做好工傷事故調(diào)查分析，參加事故處理和上報工作，切實做到“四不放過”。

8、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違章指揮、違章作業(yè)不聽制止的有權(quán)指令停止作

業(yè)，越級向公司主管部門報告。

八、各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、各車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對管轄的車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、保證國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章在本車間的貫徹執(zhí)行，把安全生

產(chǎn)列入議事日程，做到車間生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

3、必須將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，使安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、

具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真組織好安全檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患

和存在的問題及時采取措施，在保證安全的前提下進行生產(chǎn)c

4、會同安全管理部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓(xùn)，叉車特種作業(yè)人員

按有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。負(fù)責(zé)做好新員工二、

三級安全教育，新工人、新調(diào)換工種人員必須進行安全教育，并經(jīng)考試領(lǐng)取操作

合格證后方可上崗。

5、對企業(yè)發(fā)生的因工傷亡事故負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護，及時上報，查明原因，制定防范

措施，負(fù)責(zé)整改措施的具體實施。

6、教育監(jiān)督職工正確使用個人勞動防護用品，做好本車間作業(yè)人員班前安全教

育，開好班前會。

7、做好本車間作業(yè)現(xiàn)場安全督促、檢查、落實好設(shè)備點檢、安全點檢。

8、做到不操作帶“病”的設(shè)備。

9、做好本車間防火器材通道不堵塞。

10、做好本車間日常安全生產(chǎn)中防人身傷害事故發(fā)生的工作。、做好本車間防火

防盜工作，保管好重要器材、工具、物資。

11、落實下屬各班組長的安全責(zé)任。

九、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本班組安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，對本班組職

工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

3、對新職工進行班組級安全教育和培訓(xùn)。

4、組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)。

5、根據(jù)工作任務(wù)作業(yè)環(huán)境特點，具體部署安全工作。

6、每日都需對設(shè)備、安全裝置、消防器材完好情況進行檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)

問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

7、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作

業(yè)，督促小組員工正確穿戴和使用勞保用品。

8、發(fā)生事故應(yīng)立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管

理小組，要詳細(xì)記錄，事后要配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)，提

出防范措施，堅持“四不放過”原則。

十、倉儲人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對本倉庫所儲危險物品及裝卸、出入庫操作過程的安全負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格遵守公司和倉庫各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。

3、自覺接受崗位技術(shù)培訓(xùn)，熟悉本倉庫所儲危險物品的理化特性及危險處置方

法。

4、嚴(yán)格按出入庫通知單的品種、數(shù)量監(jiān)督入庫、出庫，確保帳、物、卡相符。

5、嚴(yán)格按規(guī)定進行倉庫安全巡查，重點檢查倉庫防火、防爆、防盜、防潮及包

裝破損情況。及時消除跑、冒、滴、漏，保持倉庫整潔，保證作業(yè)場所塵、毒含

量在允許范圍內(nèi)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行危險物品堆垛高度的限制和先進先出制度。

7、做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，并認(rèn)真做好記錄。

8、加強自我防護意識，正確佩戴和使用勞動防護用品。

9、發(fā)現(xiàn)事故隱患，第一時間報告并采取有效措施，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

十一、生產(chǎn)工人和管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、自覺遵守安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確穿戴防護用品

上崗，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，提高自我安全保護意識。積極參加安全生產(chǎn)的各類

活動。

3、愛護和正確使用機器設(shè)備，檢測儀品工具等生產(chǎn)器具，按規(guī)定檢查安全防護

裝置的完好狀態(tài)，正確使用勞動防護用品。

4、管理人員、工程技術(shù)人員參加生產(chǎn)勞動，檢測試驗等作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守同

工種安全操作規(guī)程，檢測試驗規(guī)范，防止意外事故。

5、發(fā)生工傷事故時，立即搶救，及時報告并保護好現(xiàn)場。

十二、電工安全生產(chǎn)責(zé)任

1、對工作范圍內(nèi)的單位安全用電全面負(fù)責(zé)。

2、對工廠所有電氣設(shè)備如發(fā)電機、電柜等的本質(zhì)安全全面負(fù)責(zé)。

3、如因個人失職造成電氣火災(zāi)，須無條件負(fù)全面責(zé)任。

4、工作前必須檢查各種防護用具、工具、儀器良好可靠。

5、從事電氣線路工作前:一定要用試電筆驗電。未經(jīng)驗電一律視為“有電”。

一般情況下嚴(yán)禁帶電操作。

6、登高、上桿工作者必須精神集中。如有身體不適、頭暈等情況禁止登高、上

桿工作。

7、登高上梯時，應(yīng)首先檢查梯子是否安全可靠，放置角度要行當(dāng)，注意防滑。

8、如遇有雷雨、大風(fēng)天氣，嚴(yán)禁在高空線路上工作。

9、在高空工作時，嚴(yán)禁拋扔物品。安全帶應(yīng)系在電線桿及牢固構(gòu)件上。

十三、叉車司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)認(rèn)識，增強自我防護

意識，搞好安全生產(chǎn)。

2、叉車必須由持有特種操作證的人員上崗操作，無證人員嚴(yán)禁上崗操作。

3、叉車的制動器、喇叭、車燈、轉(zhuǎn)向器等必須齊全有效，駕駛員應(yīng)按章操作，

不違章。

4、叉車湖載運送時，必須保持在低位置（距地面0.4m左右）。

5、滿載運輸時，應(yīng)避免下坡前行，不得已時可倒退下坡，另外應(yīng)避免滿載倒退

上坡。

6、叉料時叉鏟應(yīng)有合適的高度。叉鏟過高會使傾卸物砸壞車廂或塵土飛揚，叉

鏟過低會碰撞車輛。

7、工作時動臂下嚴(yán)禁人員停留或通過。在便道上行駛時不得高速行駛，不得急

轉(zhuǎn)彎工作時不得強行鏟裝，防止損壞機件。

8、當(dāng)發(fā)動機不能運轉(zhuǎn)而需要牽引時，應(yīng)使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。檢修動臂時

應(yīng)采取措施，以防動臂下落傷人。

9、工作完畢時，應(yīng)將機械駛離工作現(xiàn)場，停放于平坦安全地點，放下鏟斗，鎖

上制動進行維修保養(yǎng)，冬季注意放水。

十四、電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、按規(guī)定參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證上崗。

2、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格各種管理制度，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

3、按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)素質(zhì)

和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會。

4、掌握安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等有關(guān)規(guī)定，掌握有關(guān)管理制度及對本工

種崗位的要求，并按規(guī)定要求操作。

5、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、操作要求等。

6、接班后詳細(xì)檢查各部分是否正常，無問題后方可進行工作。

7、焊接場地禁止存放易燃、易爆物品，備好消防器材，有足夠的照明和良好的

通風(fēng)，施焊點距地線不得超過0.5米。不得在有煤氣管，乙快管或有易燃、易爆

物品的車間、場地附近焊接，特殊情況應(yīng)取得有關(guān)部門的同意，并有安全措施。

8、高處焊接時除遵守有關(guān)高空作業(yè)規(guī)定外，還要有安全措施，地面監(jiān)護。

9、工作結(jié)束，應(yīng)檢查場地，滅絕火種，切斷電源，方可離開。

10熟悉現(xiàn)場自救互救常識，發(fā)生事故后要立即向現(xiàn)場或有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，并積

極自救、互救。

11、熟悉避災(zāi)路線，發(fā)生災(zāi)害后能安全撤離。

十五、氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、按規(guī)定參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證1■崗。

2、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格各種管理制度，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

3、按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)素質(zhì)

和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會。

4、掌握安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等有關(guān)規(guī)定，掌握有關(guān)管理制度及對本工

種崗位的要求，并按規(guī)定要求操作。

5、熟悉設(shè)施的結(jié)構(gòu)、性能、原理、操作要求等。

6、接班后詳細(xì)檢查各部分是否正常，無問題后方可進行工作。

7、氧氣瓶、乙快瓶周圍10米范圍內(nèi)禁止煙火；兩瓶之間的距離不得小于5米；

焊接場地禁止存放易燃、易爆物品；不得在有易燃、易爆的場地焊接，特殊需要

時應(yīng)取得有關(guān)部門同意，并有安全措施。

8、高處焊接時除遵守有關(guān)高空作業(yè)的安全規(guī)定外，還要有安全措施，地面監(jiān)護。

9、操作前要細(xì)致檢查，氣帶有無破損，氣帶與氣瓶、焊槍的連接是否扎緊；橡

膠管有漏氣、老化、鼓包和變質(zhì)時，不得使用。

10、工作結(jié)束，應(yīng)檢查場地，滅絕火種，切斷氣源，方可離開。

11、熟悉現(xiàn)場自救互救常識，發(fā)生事故后要立即向現(xiàn)場或有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，并積

極自救、互救。

12、熟悉避災(zāi)路線，發(fā)生災(zāi)害后能安全撤離。

十六、行車工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守國家法令，學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范

要求。

2、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求，不準(zhǔn)冒險作業(yè)和強行操作。

3、行吊司機和指揮員必須經(jīng)專門培訓(xùn)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗，努力提高

業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

4、拒絕冒險和違章作業(yè)，遇危及安全情況的應(yīng)拒絕開機，拉閘關(guān)機，立即匯報

上級處理。

5、經(jīng)常檢查機械運轉(zhuǎn)情況和各保險設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，嚴(yán)禁帶

病運轉(zhuǎn)、危及安全生產(chǎn)。

6、正確使用勞動保護用品，嚴(yán)禁酒后操作，確保安全生產(chǎn)°

十七、空壓機工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和煤礦“三大規(guī)程”，樹立“安全第一”的

思想，嚴(yán)守礦規(guī)礦紀(jì)，對當(dāng)班空壓機的安全運行負(fù)責(zé)。

2、積極參加安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，堅持持證上崗，不斷提高業(yè)務(wù)能力和保

安能力。

3、按操作規(guī)程規(guī)定的程序作業(yè)，滿足一線供氣需要。

4、嚴(yán)守崗位，開機不得離崗，執(zhí)行交接班制度，保持風(fēng)機清潔衛(wèi)生，安全運行,

杜絕違章。

5、堅持日常巡視檢查重點部位，（潤滑冷卻系統(tǒng)定時定點檢查）保證風(fēng)機處于

完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機故障，及時停機檢修處理，避免事故發(fā)生。

6、空壓機長時間空運轉(zhuǎn)時，及時與用風(fēng)單位聯(lián)系停機，減少無功消耗。

7、認(rèn)真填寫運轉(zhuǎn)日記及各種記錄。

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

一、總則

1、目的

為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，維護

企業(yè)員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)

合本公司實際情況，特制定本制度。

2、基本原則和依據(jù)

2.1基本原則

2.1.1安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善

和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

2.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保

需要、規(guī)范使用〃的原則進行財務(wù)管理，并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2.1.3安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當(dāng)年度經(jīng)費預(yù)算中，列入重點編制項目，

并不得少于國家規(guī)定的比例。

2.2依據(jù)

2.2.1國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.2安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題。

2.2.3預(yù)防火災(zāi)、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。

2.2.4影響安全生產(chǎn)的重大隱患。

2.2.5穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生

產(chǎn)的合理化建議。

3、適用范圍：適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。

二、管理和職責(zé)

1、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面負(fù)責(zé)，審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費

使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

2、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計

劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立

安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。

3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入

報告，監(jiān)督檢查安仝投入落實情況，匯總并建立公司安仝經(jīng)費投入臺帳，編制年

度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。

4、公司財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付

計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財

務(wù)，由主辦會計管理。

5、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)

督管理。

6、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度

結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道

列支。

7、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,

處理辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

三、控制要求

1、公司每年提取上年度營業(yè)額的1.5%作為公司的安全生產(chǎn)專項費用，并高于公

司前三年安全生產(chǎn)費用的平均值。

2、制定安全生產(chǎn)費用預(yù)算時應(yīng)切實考慮重大或重要危險因素預(yù)防控制所采取的

必要措施。

3、財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總，管理部應(yīng)督促相關(guān)部門

按計劃實施，檢查實施情況，并在年終工作總結(jié)中對安全生產(chǎn)費用投入情況和實

施效果進行總結(jié)。

4、公司生產(chǎn)管理中心應(yīng)確保采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效，符合安全標(biāo)

準(zhǔn)或相關(guān)要求。

5、各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、

資金到位；在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、

定期限。

6、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算，財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或

擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成

本費用渠道列支。

四、使用范圍

1、安全技術(shù)措施工程建設(shè)

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的

費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改

造資金。

2、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：公司安全設(shè)備設(shè)施

是指車間、庫房、機房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅

火、防爆、防毒、消毒、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔

離操作等設(shè)施設(shè)備。

3、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4、安全工程項目維護保養(yǎng)資金。

5、安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。

6、勞動防護與保健用品投入

為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。

7、勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口

革等）費用。

8、保健費的發(fā)放：保健費（個人）=職工體檢費用+職業(yè)病預(yù)防費用+消暑

飲料費用。

9、應(yīng)急救援投入

為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用。

10、應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器

具、警示標(biāo)志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置

等）、設(shè)備、用具或用品等費用。

11、應(yīng)急救援組織辦公費用。

12、應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用。

13、安全宣傳教育投入

14、對職工進行安全培訓(xùn)（包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等）

的費用（教材費、講課費等）。

15、安全生產(chǎn)例會、安全活動費用。

16、安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。

17、日常安全管理投入。

安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員（兼職和專職）人數(shù)、

安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）建立及運行維

護費用。

18、保險投入

可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。

19、財產(chǎn)保險投入。

20、車輛保險投入。

21、事故投入

在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不

進行的花費。

22、事故處理活動費用。

23、對傷亡職工的救治與賠償費用。

24、環(huán)境污染處罰與治理費用。

25、事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失。

26、企業(yè)價值損失和時間上的投入（企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破

壞，是一種負(fù)投入，是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的

投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時損失）。

27、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

28、安全獎勵基金投入

安全獎勵基金應(yīng)分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。

對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。

29、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

五、實施程序

1、公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。

2、公司行政人事部根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相

關(guān)安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額（由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)）。

3、年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送公司總經(jīng)理審批。

4、公司財務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)

預(yù)決算，實行?？顚Ｓ?。要建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。

5、安全生產(chǎn)費用的使用，各部門應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算表。由總經(jīng)理審

核，財務(wù)部確認(rèn)（需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批），方可使用。

6、用于安全生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時領(lǐng)用部門必須開具材料領(lǐng)用單。

7、財務(wù)部建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》，

每月進行記錄。當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。

六、檢查

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司行政人事部負(fù)責(zé)人每季度必須檢查一次，并在專題會議總結(jié)

執(zhí)行情況。

2、公司行政人事部要對執(zhí)行情況進行檢查，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。

3、重大安措項目應(yīng)按上級主管部門的要求，以公司名義匯報執(zhí)行情況。

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

一、目的

為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范工傷報險程序，最大限度地降低公司和員

工的工傷事故風(fēng)險，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司所有員工的工傷保險管理。

三、工傷的界定

3.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

3.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

3.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受

到事故傷害的。

3.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

3.1.4患職業(yè)病的。

3.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

3.1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運

輪渡、火車事故傷害的。

3.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

3.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死

亡的。

3.2.2在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

3.2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用

人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第3.2.1項、第3.2.2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保

險待遇；職工有前款第3.2.3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷

殘補助金以外的工傷保險待遇。

3.3職工符合本制度第3.1條、第3.2條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得

認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

3.3.1故意犯罪的。

3.3.2醉酒或者吸毒的。

3.3.3自殘或者自殺的。

四、責(zé)任劃分

4.1各部門負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護組織、現(xiàn)場保護，事故上報相關(guān)部門和領(lǐng)

導(dǎo)，救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護，事故的

調(diào)查、分析、處理以及24小時內(nèi)出具車間級事故分析報告。

負(fù)責(zé)本部門參保人員名單的提供、更新。

負(fù)責(zé)提供事故分析報告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過、報險所需的各種證明及票據(jù)。

4.2公司行政人事部

＞負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、

處理以及出具公司級事故分析報告。

＞負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)事故的調(diào)查分析和處理工作。

＞負(fù)責(zé)參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理、救護車輛的正常運行。

＞負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新。

＞負(fù)貢受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、更

工的管理。

五、工傷管理程序

5.1辦理投保

5.1.1各部門定期將參保人員（替換人員）名單上交財務(wù)部。

5.1.2財務(wù)部定期將參保人員（替換人員）名單上報保險公司。

5.2事故處理

5.2.1當(dāng)發(fā)生工傷事故時，事故現(xiàn)場作業(yè)人員必須及時向部門主管領(lǐng)導(dǎo)（安全員

或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)）匯報，同時保護好事故現(xiàn)場。

5.2.2部門主管領(lǐng)導(dǎo)接到匯報后應(yīng)第一時間到達(dá)現(xiàn)場組織救護，同時通知部門負(fù)

責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.3部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在接到通知后，除在第一時間組織公司相關(guān)部門及

廠醫(yī)、救護車到現(xiàn)場組織救護外，還應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.2.4現(xiàn)場簡單救護處理后，及時將傷員送至指定醫(yī)院進行治療。先期的治療費

用由工傷員工所在部門墊付。

5.2.5治療期間的費用以工傷員工所在部門名義，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后報請公司

申請辦理借款手續(xù)。

5.3責(zé)任追究

參照公司相關(guān)事故考核辦法執(zhí)行。

5.4報險程序

5.4.1為保證事故發(fā)生后48小時內(nèi)能及時報險，確保報險的有效性，員工個人

及各部門發(fā)生工傷事故后須在24小時內(nèi)向綜合部報險，具體要求如下：

5.4.1.1場內(nèi)事故

事故發(fā)生后，工傷員工所在部門安全責(zé)任人第一時間電話告知公司行政人事部，

并在24小時內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過，及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報送公

司生產(chǎn)管理中心，確保公司行政人事部48小時內(nèi)向保險公司及時報險。

如場內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或發(fā)生交通事故，須由公司行政人事部

及時與公安/交通部門交涉，25日內(nèi)提供公安交通部門責(zé)任認(rèn)定書；工傷員工所

在部門在24小時內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報送

公司生產(chǎn)管理中心。

5.4.L2場外工傷事故

員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機動車傷害，須由員工所在

部門及時告知公司生產(chǎn)管理中心，且在24小時內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證明

報送公司行政人事部，并在25日內(nèi)提供公安交通部門的責(zé)任認(rèn)定書。

5.4.2除上述事故報告、《診斷證明》及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書外，員工治療結(jié)束后，

工傷員工或工傷員工所在部門須提供：

5.4.2.1門診治療的須提供

5.4.2.1.1縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》。

5.4.2.1.2《門診病歷》o

5.4.2.1.3《用藥明細(xì)》及發(fā)票。

5.4.2.1.4《檢驗報告單》。

5.4.2.2住院治療的提供

5.4.2.2.1縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》。

5.4.2.2.2《住院病歷》（含出院記耒）。

5.4.2.2.3《用藥明細(xì)》及發(fā)票。

5.4.2.2.4《檢驗報告單》。

5.4.2.3注意事項

5.4.2.3.1因各部門上報不及時、瞞報或提供上述材料不完整而造成無法及時報

險的，所發(fā)生一切費用均由工飭員工所在部門承擔(dān)；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故,

如因工傷員工個人匯報不及時或提供上述材料不完整，造成無法及時報險的，所

發(fā)生一切費用均由員工個人承擔(dān)。

5.4.2.3.2嚴(yán)禁各部門將員工工傷治療費用以工資或獎金方式補貼給出資人。

5.4.2.3.3無論部門安排人員或工傷員工本人在辦理門診或住院手續(xù)時，務(wù)必確

保院方出具的各項單據(jù)中的名字與工傷員工身份證中的名字書寫一致，且各項單

據(jù)力口蓋醫(yī)院專用章。

5.4.2.3.4各項費用單據(jù)、材料須經(jīng)公司行政人事部核準(zhǔn)后，方可在財務(wù)部門進

行沖賬或辦理報銷手續(xù)。

六、工傷補助及陪護標(biāo)準(zhǔn)

工傷員工在治療期間的生活補助標(biāo)準(zhǔn)按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。

工傷員工住院治療必須人員陪護的，陪護人員最多不能超過兩人。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

一、0的

為獲取、識別、更新以及宣傳、培訓(xùn)和相關(guān)方管理的，適用于本公司安全管

理活動相關(guān)的，法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。

二、適用范圍

適用于公司對安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。

三、職責(zé)

3.1公司行政人事部負(fù)責(zé)獲取、識別、更新公司適用的安全管理有關(guān)的法律、法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新。

3.2公司行政人事部負(fù)責(zé)將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要

求傳達(dá)給員工并遵照執(zhí)行。

3.3公司行政人事部負(fù)責(zé)組織對相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行符合性評價

四、管理要求

4.1獲取方法：

公司行政人事部及相關(guān)部門每半年通過安全監(jiān)督生產(chǎn)管理部門獲取相關(guān)的

國家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行

業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確

保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識別、確認(rèn)

公司行政人事部及相關(guān)部門獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行

業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對公司的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進

行識別和確認(rèn)。識別其有效性，確認(rèn)其適用性，確認(rèn)的依據(jù)為公司實際情況、公

司的風(fēng)險清單、工貿(mào)行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，

并報行政人事部備案。

4.3登記更新

公司行政人事部負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法

律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與