勞動合同范本簡約第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同訂立依據(jù)及宗旨

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)簽訂本合同。

2.本合同的訂立旨在保障甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護(hù)乙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為：____________________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)。

六、社會保險

1.甲方為乙方辦理并繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

八、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同：

（1）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員的；

（3）乙方因傷病或其他原因不能履行工作職責(zé)，經(jīng)治療、休養(yǎng)仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方退休的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的；

（4）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)以完成特定項(xiàng)目，同時第三方主體作為項(xiàng)目合作方，為甲方提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、資源整合及風(fēng)險管理等服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體就乙方在甲方處從事的工作崗位及相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同訂立依據(jù)及宗旨

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方主體就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)簽訂本合同。

2.本合同的訂立旨在保障甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護(hù)乙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體的共贏。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵循甲方及第三方主體的相關(guān)規(guī)定，確保工作質(zhì)量及進(jìn)度。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為：____________________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、資源整合及風(fēng)險管理等服務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的績效考核進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以證明其具備完成工作任務(wù)的能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方及第三方主體的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（3）第三方主體服務(wù)協(xié)議；

（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體，明確了甲乙雙方及第三方主體的責(zé)權(quán)利，以保障甲方的權(quán)益為主導(dǎo)。第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面的服務(wù)，降低項(xiàng)目風(fēng)險，提高項(xiàng)目成功率。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，同時加強(qiáng)對乙方的約束，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的具體實(shí)施。為保障乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益，第三方主體作為項(xiàng)目風(fēng)險管理和資金支持的合作方，現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體就乙方在甲方處的工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同訂立依據(jù)及宗旨

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方主體就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)簽訂本合同。

2.本合同的訂立旨在保障乙方在項(xiàng)目中的合法權(quán)益，同時實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體的共同利益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括但不限于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行靈活工時制度，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為：____________________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目風(fēng)險管理和資金支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.第三方主體有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的績效考核進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有項(xiàng)目成功后相應(yīng)的收益分配權(quán)。

2.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，并提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供必要的資源和支持。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供必要的資源和支持，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事與項(xiàng)目無關(guān)的額外工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（3）項(xiàng)目合作協(xié)議；

（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的