勞動聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方體檢報(bào)告；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（5）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保障公司合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職申請，但需提前__________天書面通知甲方。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

七、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方進(jìn)行考核。

3.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，按照合同約定采取相應(yīng)措施。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.甲乙丙三方在下列情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；

（5）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意后調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在為乙方提供更加專業(yè)的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，同時確保甲方權(quán)益得到保障。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款，保障自身合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利開展。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定，并保障乙方休息時間。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職申請，但需提前__________天書面通知甲方。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方進(jìn)行考核。

3.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，按照合同約定采取相應(yīng)措施。

4.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的爭議。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保障公司合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，有權(quán)按照法律規(guī)定解除勞動合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未履行監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.甲乙丙三方在下列情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意后調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；

（4）丙方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)