勞動合同范本2011第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。

5.乙方工資每月____日前發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全。

八、爭議處理

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方績效考核制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方住房公積金繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同主體

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及薪酬發(fā)放。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的培訓(xùn)、考核及項目實施。

3.乙方同意在甲方和丙方的共同管理下工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方需遵守丙方制定的培訓(xùn)計劃和考核要求。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方需根據(jù)甲丙雙方的要求調(diào)整工作時間。

五、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。

5.乙方工資每月____日前發(fā)放。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.丙方負(fù)責(zé)項目實施過程中乙方的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方簽訂的合同以及丙方的規(guī)定。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方進行必要的獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的勞動條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)接受甲方和丙方的培訓(xùn)和考核。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方簽訂的合同以及丙方的規(guī)定。

十、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方或丙方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方和丙方同意，擅自離開工作崗位；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）損害公司聲譽。

3.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方進行賠償：

（1）故意損害甲方或丙方的利益；

（2）因乙方原因?qū)е录追交虮皆馐芙?jīng)濟損失。

十一、爭議處理

1.乙方與甲方、丙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方績效考核制度

3.丙方培訓(xùn)計劃和考核制度

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方丙方，實現(xiàn)了對乙方的雙重管理。這種模式既保證了甲方對乙方的直接管理，又通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)、考核和項目實施，提升了乙方的職業(yè)能力和工作效率。甲方權(quán)益得到充分保障，同時乙方在雙方共同管理下，也能獲得更好的發(fā)展機會。本合同的簽訂，有利于提高甲方的管理效率，降低風(fēng)險，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同主體

1.甲方作為用人單位，提供乙方所需的工作環(huán)境和資源。

2.丙方作為第三方主體，提供乙方職業(yè)發(fā)展的平臺和機會。

3.乙方在甲丙雙方的支持下，開展其職業(yè)活動。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方可根據(jù)丙方的項目需求，在丙方的指導(dǎo)下調(diào)整工作內(nèi)容和地點。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方需遵守甲丙雙方規(guī)定的工作時間安排。

五、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+項目獎金。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.項目獎金：根據(jù)項目完成情況和丙方考核結(jié)果確定。

5.乙方工資每月____日前發(fā)放。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和項目資源。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方在項目中的表現(xiàn)符合要求。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

八、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和資源，保障乙方正常開展工作。

2.甲方協(xié)助丙方對乙方進行工作監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.甲方保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的穩(wěn)定工作環(huán)境和資源。

2.乙方有權(quán)在丙方的指導(dǎo)下參與項目，發(fā)揮自身專業(yè)能力。

3.乙方有義務(wù)遵守甲乙雙方簽訂的合同以及丙方的相關(guān)規(guī)定。

4.乙方有義務(wù)完成丙方安排的項目任務(wù)，達(dá)到項目要求。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未保障乙方的合法權(quán)益。

2.丙方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未提供必要的培訓(xùn)和支持；

（2）未按照合同約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和項目資源；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

十一、爭議處理

1.乙方與甲方、丙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.丙方