企業(yè)招聘人員用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，從事甲方安排的__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方完成工作任務后，甲方應按約定支付獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方在履行工作職責時，應遵守甲方的勞動紀律和安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲乙雙方應按約定辦理相關手續(xù)。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）強迫勞動或違法解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方的身份證明復印件；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________崗位工作，并委托丙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，從事甲方安排的__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負責乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方完成工作任務后，甲方應按約定支付獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

4.丙方負責將甲方支付的工資按時足額發(fā)放給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險登記、繳費、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方應協(xié)助甲方進行勞動保護工作，確保乙方的工作環(huán)境符合相關要求。

七、甲方權益保障條款

1.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

九、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的委托，負責乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務工作。

2.丙方應確保乙方的人事檔案完整、準確，并及時向甲方報告乙方的工作情況。

3.丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額發(fā)放工資。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方的身份證明復印件；

（3）丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方能夠協(xié)助甲方進行勞動關系的維護，減少勞動爭議的發(fā)生。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過設定甲方權益保障條款，能夠更好地維護自身的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方根據(jù)項目需求，擬招聘乙方擔任項目經(jīng)理，并委托丙方提供項目管理服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的項目地點，擔任項目經(jīng)理，負責項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。

2.乙方應按照甲方的要求，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。

3.丙方負責提供項目管理服務，包括但不限于項目規(guī)劃、進度管理、成本控制、風險管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應協(xié)助乙方合理安排工作，確保乙方休息休假權利的實現(xiàn)。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方完成項目后，甲方應按約定支付獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付時間為每月____日。

4.丙方負責協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記、繳費、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、乙方權益保障條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成項目任務。

2.乙方有權參與項目決策，并對項目進度、質(zhì)量、成本等方面提出意見和建議。

3.乙方有權獲得甲方提供的培訓和教育機會，提升個人專業(yè)技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）強迫勞動或違法解除勞動合同。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作范圍。

八、丙方責任與義務

1.丙方應按照甲方的委托，提供專業(yè)的項目管理服務，協(xié)助甲方確保項目目標的實現(xiàn)。

2.丙方應協(xié)助甲方進行項目進度、成本、質(zhì)量的監(jiān)控，并及時向甲方報告項目情況。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（