教師聘用的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘教師）：乙方姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有合法的辦學(xué)資質(zhì)和用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方（受聘教師）乙方具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任甲方安排的教學(xué)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師。乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各種會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[X]年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.試用期本合同試用期為[X]個(gè)月，自乙方實(shí)際到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作紀(jì)律1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公用品等。甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證乙方的工作安全和身心健康。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露甲方的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與教學(xué)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、聊天、看電影等。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得收受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物，不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。五、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方為乙方提供節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.支付方式甲方將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在甲方支付工資前，向甲方提供正確的銀行賬戶信息。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午時(shí)間][下午時(shí)間]，中午休息[X]小時(shí)。如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休假制度乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。年假：乙方在甲方工作滿[X]年，可享受[X]天的年假。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不得跨年度累計(jì)。病假：乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假：乙方符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡，可享受[X]天的婚假?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登記后[X]個(gè)月內(nèi)使用。產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，可享受[X]天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、教育心理學(xué)等方面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自己的教學(xué)能力和管理能力。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)晉升為教研組長(zhǎng)、教學(xué)主管等管理崗位。甲方為乙方提供參加學(xué)術(shù)交流、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)的機(jī)會(huì)，以拓寬乙方的視野和知識(shí)面。八、考核與評(píng)估1.考核內(nèi)容教學(xué)工作：包括教學(xué)計(jì)劃的完成情況、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)等方面。教學(xué)態(tài)度：包括工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。職業(yè)道德：包括遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密、尊重學(xué)生和家長(zhǎng)等方面。2.評(píng)估方式學(xué)生評(píng)價(jià)：通過學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式，了解學(xué)生對(duì)乙方教學(xué)工作的評(píng)價(jià)和意見。同行評(píng)價(jià)：通過同行聽課、教學(xué)觀摩等方式，了解同行對(duì)乙方教學(xué)工作的評(píng)價(jià)和意見。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：甲方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。如乙方考核不合格，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未達(dá)到考核要求，甲方有權(quán)解除本合同。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或甲方的工作需要，甲方有權(quán)對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。2.合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。如甲方未按照合同約定為乙方提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)及時(shí)予以糾正，并向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。如甲方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方的違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行扣罰，并向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰，并向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。如乙方違反本合同的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同履行過程中，雙方如需通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。通知的送達(dá)時(shí)間以對(duì)方簽收或郵件簽收時(shí)間為準(zhǔn)。如因地址變更等原因?qū)е峦ㄖ獰o(wú)法送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。2.合同的