2025年人才服務(wù)合同協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求高效、專業(yè)的人才服務(wù)，乙方具備提供相應(yīng)人才服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的崗位需求，為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保所提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方提出的崗位要求。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2除非雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在____年自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期為____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)用：（1）成功推薦候選人入職，甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的____%。（2）若候選人在入職后____個(gè)月內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未完成服務(wù)部分所涉及費(fèi)用的____%。5.2若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字