2025年技術(shù)人員雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“技術(shù)人員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位從事技術(shù)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下技術(shù)工作：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____：____至____：____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)實際情況安排乙方休息，并按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，于每月____日前支付。2.乙方加班費按照國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可給予乙方獎金、提成等激勵措施。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供午餐；（3）提供____。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）雙方約定的其他解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照合同約定提供勞動條件的；（3）乙方因個人原因不能從事原工作的；（4）雙方約定的其他解除合同的情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。