2025年行政人員及助理雇傭合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿意聘請乙方擔任行政人員及助理，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的雇傭合同。二、工作職責1.乙方在甲方任職期間，主要負責以下工作：（1）協(xié)助甲方制定和執(zhí)行行政管理制度；（2）負責甲方內部文件的整理、歸檔和保管；（3）協(xié)助甲方處理日常事務，提供必要的行政支持；（4）負責甲方會議的組織、安排和記錄；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。三、薪資待遇1.乙方在合同期內的薪資為人民幣____元/月，甲方按月發(fā)放。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期內的加班費、獎金等福利待遇，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照當?shù)卣?guī)定的比例執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。2.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。六、合同的解除與終止1.雙方在合同期內，如因客觀原因需解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。2.甲方在以下情況下有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.乙方在以下情況下有權解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪資；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；（3）甲方違法經(jīng)營，損害乙方合法權益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充