2025年人才培育與發(fā)展策劃框架協(xié)議一、前言隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技革命的深入推進(jìn)，人才已經(jīng)成為國家競爭力的重要體現(xiàn)。我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，人才培育與發(fā)展顯得尤為重要。為進(jìn)一步提升我國人才競爭力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本策劃框架協(xié)議。本協(xié)議旨在明確____年人才培育與發(fā)展的總體目標(biāo)、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，為我國人才事業(yè)發(fā)展提供有力支持。二、總體目標(biāo)1.構(gòu)建具有國際競爭力的人才隊(duì)伍。到____年，我國人才總量達(dá)到1.____億人，其中高技能人才占比達(dá)到____%以上。2.提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。到____年，我國人才平均受教育年限達(dá)到____年，其中研究生及以上學(xué)歷人才占比達(dá)到____%。3.優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。到____年，我國人才隊(duì)伍中，專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才等比例更加合理。4.提高人才使用效益。到____年，我國人才貢獻(xiàn)率提高到____%以上。三、基本原則1.堅(jiān)持黨管人才原則。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，確保人才事業(yè)發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。2.堅(jiān)持以人民為中心。關(guān)注人才需求，提高人才待遇，激發(fā)人才活力。3.堅(jiān)持市場導(dǎo)向。充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，推動人才流動和優(yōu)化配置。4.堅(jiān)持開放合作。加強(qiáng)國際交流與合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升我國人才培育與發(fā)展水平。四、重點(diǎn)任務(wù)1.完善人才政策體系（1）制定人才發(fā)展總體規(guī)劃。明確人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施。（2）優(yōu)化人才政策環(huán)境。完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等政策，形成具有競爭力的人才政策體系。2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)（1）加大人才培養(yǎng)力度。實(shí)施高端人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）加強(qiáng)人才引進(jìn)。吸引國內(nèi)外高層次人才，提升我國人才隊(duì)伍整體水平。（3）優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才等隊(duì)伍建設(shè)。3.提升人才使用效益（1）完善人才評價體系。建立以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價體系，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。（2）加強(qiáng)人才激勵機(jī)制。建立多元化的人才激勵機(jī)制，調(diào)動人才積極性。4.推動人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展（1）加強(qiáng)人才區(qū)域合作。推動人才資源在區(qū)域間流動，促進(jìn)人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。（2）優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。打造宜居、宜業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境，吸引人才聚集。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人才培育與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，推動人才事業(yè)發(fā)展。2.加大資金投入。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，保障人才培育與發(fā)展所需資金。3.完善法律法規(guī)。制定相關(guān)法律法規(guī)，保障人才權(quán)益，規(guī)范人才市場秩序。4.強(qiáng)化宣傳教育。加大人才宣傳力度，營造尊重人才、重視人才的社會氛圍。5.加強(qiáng)國際合作。積極參與國際人才交流與合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升我國人才培育與發(fā)展水平。六、總結(jié)如下本策劃框架協(xié)議旨在為____年人才培育與發(fā)展提供指導(dǎo)性意見。在實(shí)施過