超市人才培養(yǎng)委托協(xié)議書6篇篇1甲方（委托方）：[公司名稱]乙方（受托方）：[公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行超市人才培養(yǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目標(biāo)隨著超市行業(yè)的快速發(fā)展，人才競爭日益激烈。為了提高超市員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.超市行業(yè)知識：包括超市經(jīng)營理念、市場營銷策略、商品陳列技巧等。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括收銀操作、商品盤點(diǎn)、庫存管理等。3.服務(wù)意識培養(yǎng)：包括顧客接待、投訴處理、售后服務(wù)等。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵：包括團(tuán)隊(duì)溝通技巧、協(xié)作能力、員工激勵等。三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：乙方將甲方員工集中起來，進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。2.分組培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方員工的工作崗位和職責(zé)，進(jìn)行分組培訓(xùn)。3.實(shí)地培訓(xùn)：乙方在甲方的超市現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)。4.在線培訓(xùn)：乙方利用網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。四、培訓(xùn)時(shí)間本協(xié)議簽訂后，乙方將于[具體日期]開始培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為[具體天數(shù)]天。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)甲方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[具體日期]前向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.如因甲方原因需要增加培訓(xùn)天數(shù)或培訓(xùn)內(nèi)容，乙方將根據(jù)實(shí)際情況收取額外費(fèi)用。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備支持。2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和有效性，提高甲方的員工素質(zhì)和工作能力。3.甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。七、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（委托方）：[公司名稱]乙方（受托方）：[公司名稱]日期：[具體日期]日期：[具體日期]篇2甲方（委托方）：XX超市有限公司乙方（受托方）：XX人力資源管理有限公司根據(jù)甲方需求，乙方將為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為超市行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。為了更好地提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)。乙方作為專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁┤轿?、專業(yè)化的人才培養(yǎng)服務(wù)。二、協(xié)議目的通過乙方的人才培養(yǎng)服務(wù)，甲方旨在提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。三、協(xié)議內(nèi)容1.人才培養(yǎng)方案：乙方將根據(jù)甲方的需求和員工的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐基地、師資團(tuán)隊(duì)等。2.培訓(xùn)實(shí)施：乙方將按照人才培養(yǎng)方案進(jìn)行實(shí)施，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。甲方將協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)后的收尾工作。3.人才培養(yǎng)周期：本次人才培養(yǎng)周期為XX個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)甲方的安排和員工的實(shí)際情況而定。4.人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方需向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)方案和實(shí)施情況而定，將由雙方協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供人才培養(yǎng)服務(wù)，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。甲方還有權(quán)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)效果符合公司期望。2.甲方義務(wù)：甲方需向乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等支持，并協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)后的收尾工作。同時(shí)，甲方需尊重乙方的專業(yè)性和獨(dú)立性，不得干擾乙方的培訓(xùn)工作。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議內(nèi)容支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方還有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理和控制，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。4.乙方義務(wù)：乙方需按照甲方的需求和員工的實(shí)際情況制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，并按照方案進(jìn)行實(shí)施。乙方需尊重甲方的合理意見和建議，共同做好培訓(xùn)工作。同時(shí)，乙方需對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估和總結(jié)，向甲方提交詳細(xì)的培訓(xùn)報(bào)告。五、違約責(zé)任1.甲方如違反協(xié)議內(nèi)容，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未提供必要的支持和協(xié)助，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反協(xié)議內(nèi)容，未按照甲方需求制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案或培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保訴訟的公正性和有效性。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。如有任何疑問或建議，請及時(shí)與對方聯(lián)系溝通。甲方（委托方）：XX超市有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受托方）：XX人力資源管理有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX篇3甲方（委托方）：XXXX超市有限公司乙方（受托方）：XXXX教育咨詢有限公司根據(jù)甲方需求，乙方將為甲方提供超市人才培養(yǎng)服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)旨在提升甲方超市員工的銷售技巧、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.銷售技巧培訓(xùn)：包括銷售心理學(xué)、銷售話術(shù)、銷售技巧等方面的內(nèi)容。2.服務(wù)意識培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)顧客至上理念，提升員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。3.團(tuán)隊(duì)合作能力培訓(xùn)：通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。三、培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)將采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。線上培訓(xùn)主要包括視頻課程、在線講座等，線下培訓(xùn)主要包括工作坊、研討會等。具體培訓(xùn)方式將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。四、培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)將于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日進(jìn)行，共計(jì)XX天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排將在協(xié)議簽訂后盡快通知甲方。五、培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣XX元整。甲方需在協(xié)議簽訂后XX個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方需積極配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并在協(xié)議簽訂后盡快安排培訓(xùn)工作。4.乙方需按照協(xié)議要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并對甲方提出的問題進(jìn)行及時(shí)解答和反饋。七、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未積極配合乙方工作，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按照協(xié)議要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或存在其他違約行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭議。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（委托方）：XXXX超市有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號開戶銀行及賬號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-xxxx（戶名）XXX（賬號）XXX（開戶銀行）日期：20XX年XX月XX日乙方（受托方）：xxxx教育咨詢有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：xxxx聯(lián)系方式：xxxx-xxxx-xxxx地址：xxxx市xxxx區(qū)xxxx路xxxx號開戶銀行及賬號：xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx（戶名）xxx（賬號）xxx（開戶銀行）篇4甲方（委托方）：XX超市有限公司乙方（受托方）：XX教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒于甲方在超市人才培養(yǎng)方面的需求，乙方愿意為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.超市管理知識：包括超市經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識。2.營銷技巧：包括市場營銷策略、促銷技巧、顧客關(guān)系管理等方面的知識。3.超市技能培訓(xùn)：包括商品陳列、庫存控制、收銀操作等方面的技能。4.客戶服務(wù)培訓(xùn)：包括客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧、問題解決能力等方面的培訓(xùn)。5.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：針對超市管理層，提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)方式1.線下培訓(xùn)：由乙方安排專業(yè)講師，在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行面對面授課。2.在線培訓(xùn)：通過乙方提供的在線課程平臺，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課。3.實(shí)踐操作：通過模擬場景或?qū)嶋H操作，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。4.個(gè)性化輔導(dǎo)：針對甲方學(xué)員的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整）。具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長確定，并在雙方書面確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃書中詳細(xì)列出。2.支付方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的XX%作為預(yù)付款。剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果支付。具體支付方式和時(shí)間以雙方書面確認(rèn)的付款協(xié)議為準(zhǔn)。五、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估報(bào)告。評估內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際操作能力等方面。2.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)與乙方合作或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。六、違約責(zé)任及爭議解決1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實(shí)際損失。2.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：XX超市有限公司（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XX市XX區(qū)XX街XX號郵政編碼：XXXXXX乙方（受托方）：XX教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XX市XX區(qū)XX街XX號郵政編碼：XXXXXX篇5甲方（委托方）：XX超市有限公司乙方（受托方）：XX教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒于甲方在超市人才培養(yǎng)方面存在需求，乙方擁有專業(yè)的教育培訓(xùn)資源和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在超市人才培養(yǎng)方面的合作關(guān)系，確保雙方能夠共同實(shí)現(xiàn)超市人才培養(yǎng)的目標(biāo)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式，為甲方提供超市人才培養(yǎng)服務(wù)。（2）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利履行本協(xié)議。（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式，為甲方提供超市人才培養(yǎng)服務(wù)。（3）乙方有義務(wù)確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求，并努力達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。三、培訓(xùn)內(nèi)容和方法1.培訓(xùn)內(nèi)容：超市管理、市場營銷、財(cái)務(wù)知識等。具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)甲方的需求和乙方的建議確定。2.培訓(xùn)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，包括講座、案例分析、實(shí)踐操作等。具體培訓(xùn)方法根據(jù)甲方的需求和乙方的建議確定。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方的需求和乙方的建議確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)甲方的需求和乙方的建議確定。五、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣XX元整。具體費(fèi)用根據(jù)甲方的需求和乙方的報(bào)價(jià)確定。2.支付方式：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后XX個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。具體支付方式根據(jù)甲方的需求和乙方的建議確定。六、違約責(zé)任及爭議解決方式1.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和守約方的損失確定。2.爭議解決方式：如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議的約定，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。3.在本協(xié)議履行過程中，如有未盡事宜或需要修改的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。篇6甲方：XXX超市連鎖有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXX人力資源開發(fā)有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX鑒于甲方在超市經(jīng)營管理方面的人才需求，以及乙方在人力資源開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下委托協(xié)議，以資共同遵守。第一條委托事項(xiàng)乙方接受甲方的委托，為甲方提供超市人才培養(yǎng)服務(wù)。具體內(nèi)容包括但不限于：1.人才選拔與培養(yǎng)：乙方根據(jù)甲方的需求，選拔具有潛力的超市人才，并提供專業(yè)的培養(yǎng)方案。2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)適合超市人才的培訓(xùn)課程。3.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施，并監(jiān)督培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.人才評估與推薦：乙方定期對甲方超市人才進(jìn)行評估，并向甲方推薦優(yōu)秀人才。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)配合乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，安排學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間和進(jìn)度。（3）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出合理建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方