2025年事業(yè)單位無薪休假合同示例甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方正式員工，為確保雙方在無薪休假期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下合同：一、合同背景1.甲方因工作需要，乙方愿意自____年____月____日起至____年____月____日止，申請(qǐng)無薪休假。2.無薪休假期間，乙方不享受甲方支付的工資及福利待遇。二、合同內(nèi)容1.無薪休假期限（1）乙方無薪休假期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）乙方在無薪休假期間，如需延長或縮短休假期限，須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。2.無薪休假期間的權(quán)益保障（1）乙方在無薪休假期間，甲方應(yīng)為其保留工作崗位，確保乙方在休假結(jié)束后能夠返回原崗位工作。（2）乙方在無薪休假期間，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益不受影響。（3）乙方在無薪休假期間，如遇國家法定節(jié)假日，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的節(jié)假日待遇。3.無薪休假期間的義務(wù)（1）乙方在無薪休假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）乙方在無薪休假期間，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，如遇到緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方。（3）乙方在無薪休假期間，如需出國（境），應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并按照甲方要求提供相關(guān)材料。4.合同終止和解除（1）在無薪休假期間，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止或解除本合同。（2）在無薪休假期間，如甲方因工作需要，需提前終止乙方休假，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。（3）在無薪休假期間，如乙方因個(gè)人原因，需提前結(jié)束休假，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。三、爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行如有爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.本合同