下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年兼職設計服務合同協(xié)議甲方(委托方):____乙方(受托方):____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方委托乙方提供兼職設計服務事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方同意在____年內在甲方指導下,為甲方提供兼職設計服務,服務內容包括:____。1.2乙方在提供服務期間應保證設計質量,滿足甲方的需求。二、服務期限2.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方應在合同約定的服務期限內完成甲方委托的設計任務。三、服務費用3.1乙方向甲方提供的兼職設計服務,甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元(大寫:____元整)。3.2甲方支付乙方服務費用的方式為:自合同簽訂之日起____個工作日內,支付人民幣____元作為預付款;剩余款項在乙方完成設計任務并通過甲方驗收后支付。3.3乙方應提供合法的發(fā)票,以便甲方進行報銷。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成設計任務,甲方有權扣除相應金額的款項。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表(簽名):____代表(簽名):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江蘇省徐州市單招職業(yè)傾向性考試題庫參考答案詳解
- 2026年甘肅畜牧工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案詳解
- 2026年山東藥品食品職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解1套
- 2026年湘西民族職業(yè)技術學院單招綜合素質考試題庫及答案詳解1套
- 2026年河南推拿職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案詳解
- 2026年內蒙古體育職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年湖南安全技術職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年西南交通大學希望學院單招綜合素質考試題庫附答案詳解
- 2026年湖北省黃岡市單招職業(yè)適應性測試題庫及答案詳解1套
- 2026年上海立達學院單招職業(yè)適應性測試題庫含答案詳解
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025河北廊坊燕京職業(yè)技術學院選聘專任教師20名(公共基礎知識)測試題附答案解析
- 0901 溶液顏色檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 2025遼寧丹東市融媒體中心下半年面向普通高校招聘急需緊缺人才5人筆試考試參考試題及答案解析
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 海爾集團預算管理實踐分析
- 煤礦2026年度安全風險辨識評估報告
- 2025年中國干冰發(fā)展現(xiàn)狀與市場前景分析
- 永輝超市存貨管理
評論
0/150
提交評論