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文檔簡介

2025年醫(yī)療機構(gòu)合資合作協(xié)議模板一、合作背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對健康服務的需求日益增長。為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,提高醫(yī)療服務水平,甲乙雙方?jīng)Q定共同出資,合資建立醫(yī)療機構(gòu)。為確保雙方合法權(quán)益,明確合作各方的責任、權(quán)利和義務,特制定本協(xié)議。二、合作主體甲方(出資方):____醫(yī)院乙方(出資方):____科技有限公司三、合作內(nèi)容1.甲乙雙方共同出資,合資建立醫(yī)療機構(gòu),名稱為“____醫(yī)療機構(gòu)”。2.合作期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合作期間,甲乙雙方按照本協(xié)議約定的比例出資,甲方出資比例為____%,乙方出資比例為____%。四、出資方式1.甲方以現(xiàn)金方式出資,共計人民幣____元,于____年____月____日前支付至合資醫(yī)療機構(gòu)指定的賬戶。2.乙方以現(xiàn)金方式出資,共計人民幣____元,于____年____月____日前支付至合資醫(yī)療機構(gòu)指定的賬戶。五、股權(quán)分配1.甲乙雙方按照出資比例享有合資醫(yī)療機構(gòu)的股權(quán),甲方持股比例為____%,乙方持股比例為____%。2.合資醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立董事會,董事會成員由甲乙雙方共同協(xié)商確定。董事會負責合資醫(yī)療機構(gòu)的重大決策、經(jīng)營管理等事項。六、經(jīng)營管理1.合資醫(yī)療機構(gòu)實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,總經(jīng)理由董事會聘請,負責合資醫(yī)療機構(gòu)的日常經(jīng)營管理。2.甲乙雙方應共同為合資醫(yī)療機構(gòu)提供技術(shù)支持、人才引進、市場推廣等方面的支持。3.合資醫(yī)療機構(gòu)應遵守我國法律法規(guī),依法經(jīng)營,確保醫(yī)療服務質(zhì)量。七、利潤分配1.合資醫(yī)療機構(gòu)按照國家有關(guān)財務規(guī)定進行利潤分配。2.合資醫(yī)療機構(gòu)的利潤分配方案由董事會制定,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后實施。3.合資醫(yī)療機構(gòu)應在每年____月底前,向甲乙雙方提供上一年度的財務報告。八、合作終止與解除1.合作期限內(nèi),甲乙雙方不得單方面終止或解除本協(xié)議。2.如甲乙雙方因特殊原因需終止或解除本協(xié)議,應提前____個月書面通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.合作終止或解除后,合資醫(yī)療機構(gòu)的剩余財產(chǎn)按照甲乙雙方的股權(quán)比例進行分配。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.合資醫(yī)療機構(gòu)因管理不善、違反法律法規(guī)等原因?qū)е碌膿p失,甲乙雙方應按照股權(quán)比例承擔相應責任。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議僅為模板

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