2025年公司法定代表人聘請合同甲方（聘請方）：____有限公司乙方（被聘請方）：____根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任公司法定代表人事宜，達成如下協(xié)議：一、聘請職位及期限1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司法定代表人，職位為公司總經(jīng)理。2.聘請期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方職責(zé)1.乙方作為公司法定代表人，代表公司對外簽署合同、協(xié)議、文件等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，組織實施公司決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護公司合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密。三、薪酬及福利1.乙方在聘請期間，甲方支付乙方年薪為人民幣____萬元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。3.甲方為乙方提供____平方米的辦公場地，配備必要的辦公設(shè)備。4.乙方在聘請期間，甲方為乙方繳納社會保險及公積金。四、工作條件1.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，為乙方提供必要的工作支持。3.甲方應(yīng)尊重乙方的管理風(fēng)格和工作方法，不得無故干涉乙方正常工作。五、解聘及違約責(zé)任1.在聘請期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、違法亂紀等行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.在聘請期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、保密條款1.乙方在聘請期間及解聘后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日乙方