2025年醫(yī)療行業(yè)人才租賃協(xié)議甲方（人才租賃公司）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，乙方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，雙方為了更好地開展醫(yī)療行業(yè)人才租賃服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才租賃服務(wù)內(nèi)容1.甲方同意向乙方提供專業(yè)醫(yī)療人才租賃服務(wù)，包括醫(yī)生、護(hù)士、技師等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人才。2.甲方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，滿足乙方的實際需求。3.甲方應(yīng)在人才租賃合同到期前至少____個月，與乙方協(xié)商是否續(xù)約。二、人才租賃期限及費用1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方應(yīng)按月向甲方支付人才租賃費用，租賃費用為每人每月人民幣____元整。3.乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月租賃費用支付至甲方指定的銀行賬戶。4.若乙方需延長租賃期限，應(yīng)提前至少____天書面通知甲方，并按日計算額外租賃費用。三、人才使用及管理1.乙方應(yīng)按照甲方的推薦和派遣，合理安排和使用人才。2.乙方應(yīng)對人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠適應(yīng)乙方的要求和工作環(huán)境。3.乙方不得將人才用于非法用途或違反其職業(yè)道德的活動。4.人才在租賃期間，其社會保險和福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.若甲方未能按約定提供合格的人才，或乙方未能按約定支付租賃費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，如因違法行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：_