2025年實習(xí)殘障人士協(xié)同進(jìn)步協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：____乙方（實習(xí)殘障人士）：____鑒于甲方是一家致力于提供平等就業(yè)機(jī)會的企業(yè)，秉持社會責(zé)任，關(guān)心和支持殘障人士的就業(yè)與發(fā)展；乙方是一位具備一定工作能力，希望在企業(yè)實習(xí)以提升自身職業(yè)技能的殘障人士。雙方為共同促進(jìn)殘障人士協(xié)同進(jìn)步，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.1甲方承諾為乙方提供實習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。1.2乙方承諾在實習(xí)期間，充分發(fā)揮自身潛能，努力學(xué)習(xí)，為甲方企業(yè)創(chuàng)造價值。二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2實習(xí)期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束實習(xí)或與乙方簽訂正式勞動合同。三、實習(xí)崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，為其安排合適的實習(xí)崗位。3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：（1）積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提升自身職業(yè)技能；（2）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）與甲方同事保持良好的溝通與合作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。四、實習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供以下實習(xí)待遇：（1）實習(xí)期間的基本工資為人民幣____元/月；（2）為乙方提供住宿及用餐補(bǔ)貼；（3）為乙方提供實習(xí)期間的意外傷害保險。4.2實習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息。五、實習(xí)管理5.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)和管理，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，評估乙方的實習(xí)表現(xiàn)，對乙方存在的問題提出改進(jìn)意見。5.3乙方應(yīng)主動與甲方溝通，反映實習(xí)過程中遇到的問題和困難，尋求甲方的支持和幫助。六、保密條款6.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2乙方在實習(xí)期間所涉及的項目、業(yè)務(wù)、技術(shù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外披露。七、協(xié)議終止7.1在實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反實習(xí)職責(zé)，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。7.2在實習(xí)期間，如乙方因個人原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止實習(xí)。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。