2025年前臺(tái)從業(yè)者雇傭合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事前臺(tái)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事前臺(tái)接待工作，主要包括：（1）接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；（2）提供咨詢(xún)、解答客戶(hù)疑問(wèn)；（3）維護(hù)前臺(tái)秩序，確保工作環(huán)境整潔；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣_(tái)___元。甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：（1）年假：乙方在合同期間享有____天帶薪年假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：甲方在重大節(jié)日給予乙方相應(yīng)福利；（4）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在合同期間，如發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自然終止。3.在合同期間，乙方如因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙