2025年人力資源外包合同民工勞務(wù)范本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____有限公司甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘、篩選、培訓(xùn)、考核員工；（2）員工薪酬福利管理；（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（5）其他甲方委托的人力資源管理服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘、篩選、培訓(xùn)、考核員工：人民幣_(tái)___元/人；（2）員工薪酬福利管理：人民幣_(tái)___元/人/月；（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：按雙方協(xié)商確定的費(fèi)用計(jì)算。4.2甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與人力資源外包服務(wù)相關(guān)的資料和信息；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯員工合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的委托，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保所招聘的員工符合甲方要求，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（3）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方提出的問題；（4）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保員工合法權(quán)益不受侵犯。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同變更、解除與終止9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方未按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）