2025年下半年雇傭臨時工合同格式甲方（雇傭方）：____科技有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受雇方）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時工的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供臨時性工作崗位：____。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。三、勞動報酬3.1乙方臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時，每月工資不超過____元。3.2甲方每月____日之前支付乙方工資，支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納工傷保險，其余社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育）由乙方自行繳納。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的____%。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方