下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年度工傷人員賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版甲方(用人單位):____乙方(工傷人員):____鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,乙方不幸發(fā)生工傷事故,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、合法、合理的原則,就乙方工傷賠償事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、工傷認(rèn)定及賠償依據(jù)1.1甲方承認(rèn)乙方在本次工傷事故中的工傷性質(zhì),同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工傷賠償。1.2工傷認(rèn)定依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)。1.3賠償依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。二、賠償項(xiàng)目和金額2.1甲方一次性支付給乙方以下賠償項(xiàng)目及金額:(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:根據(jù)乙方工傷等級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:根據(jù)乙方工傷等級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(3)一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)乙方工傷等級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(4)一次性工亡補(bǔ)助金:如乙方因工死亡,甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(5)其他賠償項(xiàng)目:根據(jù)乙方實(shí)際情況,甲乙雙方協(xié)商確定。2.2甲方按照國家政策調(diào)整,每年對(duì)乙方賠償金額進(jìn)行調(diào)整。三、賠償支付方式3.1甲方在協(xié)議簽訂后____日內(nèi),一次性支付給乙方賠償金額。3.2甲方按照國家政策調(diào)整,確保乙方賠償金額的合理支付。四、其他事項(xiàng)4.1乙方在賠償期間,甲方應(yīng)按照國家政策調(diào)整,確保乙方賠償金額的合理支付。4.2乙方在賠償期間,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方賠償權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。4.3乙方在賠償期間,甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活,協(xié)助乙方解決生活中的困難。4.4乙方在賠償期間,甲方應(yīng)尊重乙方意愿,協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)康復(fù)和培訓(xùn),提高乙方再就業(yè)能力。4.5乙方在賠償期間,甲方應(yīng)按照國家政策,對(duì)乙方賠償金額進(jìn)行調(diào)整。五、協(xié)議履行期限5.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年。5.2協(xié)議履行期間,甲乙雙方應(yīng)按照國家政策調(diào)整,及時(shí)簽訂新協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如甲乙雙方協(xié)商無果,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3如甲乙雙方仲裁無果,可向人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保乙方賠償權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。7.2本協(xié)議簽訂后,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年青海省投資集團(tuán)招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解一套
- 2025年蘇州交投建設(shè)管理有限公司公開招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解一套
- 2025年蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司下屬子公司招聘工作人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 初中生物細(xì)胞結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)人工智能分析結(jié)果的可視化展示與分析教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年安徽理工大學(xué)科技園技術(shù)經(jīng)理人招募備考題庫及一套完整答案詳解
- 簡(jiǎn)約漸變風(fēng)格商務(wù)年終匯報(bào)
- 運(yùn)城中學(xué)關(guān)于招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生的備考題庫含答案詳解
- 廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院中職部招聘?jìng)淇碱}庫(截止至2026.1.15)及完整答案詳解1套
- 2025年航招教育良謀士鷹匯同心哺芳華柳州市航鷹中學(xué)招聘教師備考題庫完整答案詳解
- 成都市龍泉驛區(qū)青臺(tái)山中學(xué)校2025年秋季教師招聘?jìng)淇碱}庫及1套完整答案詳解
- 2021年12月大學(xué)英語四級(jí)考試真題及答案(第1套)
- JG/T 387-2012環(huán)氧涂層預(yù)應(yīng)力鋼絞線
- 注塑模具備用件管理制度
- 分期支付工資協(xié)議書
- 2024年南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘筆試真題
- 甲流兒童預(yù)防
- 工業(yè)機(jī)械之光
- 中建跨繞城高速鋼箱梁步履式頂推安全專項(xiàng)施工方案
- 清華大學(xué)《工程倫理》網(wǎng)課習(xí)題及期末考試答案
- DB52T 784-2012 茶假眼小綠葉蟬監(jiān)測(cè)與無害化治理技術(shù)規(guī)程
- 巖石圈物質(zhì)循環(huán)-教學(xué)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論