2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：____醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具備合法的用人資格；乙方具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的相應(yīng)資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1.2乙方：____二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____，具體職責(zé)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)合同期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。7.2乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的職業(yè)。八、解除、終止勞動(dòng)合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除、終止勞動(dòng)合同。8.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)倒閉等情形，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)