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文檔簡介
中通快遞客服聘用合同范本
甲方(用人單位):中通快遞有限公司
地址:北京市朝陽區(qū)中通快遞大廈
電話/p>
乙方(勞動者):【乙方姓名】
地址:【乙方地址】
電話:【乙方電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限自【簽訂日期】起至【終止日期】止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任【具體崗位】崗位工作。
2.乙方的工作地點為【工作地點】。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為【具體金額】元,甲方于每月【具體日期】支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可以調(diào)整乙方的工資。
3.乙方的加班工資按照國家規(guī)定的加班工資標準支付。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓,并定期進行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益的活動。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
5.勞動合同期滿,甲方需要繼續(xù)留用乙方,但乙方不同意繼續(xù)工作的,勞動合同終止。
第九條違約責任
1.甲方違反本合同約定,未支付乙方工資或者支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照國家規(guī)定支付乙方賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章
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