保姆在家庭中的融入與適應協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要聘請乙方在家庭中擔任保姆一職，以協(xié)助完成家庭日常事務，提高家庭生活質(zhì)量，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：乙方在甲方家庭中擔任保姆，負責家庭日常照料、清潔、烹飪等工作，協(xié)助甲方家庭成員的生活需求，實現(xiàn)家庭和諧、便捷生活。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，無法親自完成家庭事務，故決定聘請乙方擔任保姆，以解決家庭事務處理問題。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。如需續(xù)約，雙方應提前______日協(xié)商一致后，另行簽訂協(xié)議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于居住空間、生活用品及工作所需的工具等。

2.保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

3.遵守國家有關勞動法律法規(guī)，不得拖欠乙方工資，不得非法解雇乙方。

4.對乙方進行工作培訓，確保乙方掌握必要的工作技能和知識。

5.對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導，對乙方在工作中遇到的困難提供必要的幫助。

6.保障乙方的人身安全，確保工作場所的安全環(huán)境。

二、乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭的規(guī)章制度。

2.認真履行工作職責，按時完成甲方家庭的各項家務事務。

3.保持工作場所的清潔、整潔，維護家庭環(huán)境衛(wèi)生。

4.愛護甲方家庭財產(chǎn)，不得擅自使用或損害甲方家庭的物品。

5.保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭的隱私信息。

6.遵守勞動紀律，不得無故缺勤、遲到、早退。

7.遵守甲方家庭成員的生活習慣，尊重甲方家庭成員的個人意愿。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，保證家庭事務的順利進行。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和環(huán)境。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其人身安全和隱私。

四、爭議解決：

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.乙方在甲方家庭的勞務服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.此金額為乙方在合同期限內(nèi)提供服務的總費用，包括但不限于日常家務、照料老人及兒童、烹飪等。

二、支付方式：

1.甲方應按月支付乙方勞務費用，具體支付日為每月的______日。

2.乙方勞務費用的支付比例為：

-首月支付：乙方入職后______日內(nèi)，甲方支付首月工資的______%。

-每月支付：自第二個月起，甲方每月支付乙方上個月實際工作日的工資，具體計算方法為：每月實際工作日×日薪（日薪=總金額÷（365天/（合同期限中的天數(shù)+試用期天數(shù)）））。

3.甲方支付乙方工資時，應將工資支付至乙方提供的銀行賬戶，支付時需注明“保姆工資”字樣。

4.如遇國家法定節(jié)假日、休息日或乙方請假等情況，甲方應按照實際工作日計算工資。

5.甲方應保證乙方工資的及時足額支付，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延誤，甲方應支付乙方相應的違約金，違約金金額為延誤工資的______%。

三、額外費用：

1.如乙方在提供服務過程中產(chǎn)生額外費用（如交通費、醫(yī)療費等），甲方應根據(jù)實際情況予以承擔。

2.乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如個人生活用品購買等，由乙方自行承擔。

3.甲方應在乙方提出額外費用報銷申請后______日內(nèi)，對合理費用予以報銷。

四、支付條件：

1.乙方每月提交工作總結(jié)，甲方根據(jù)工作總結(jié)確認實際工作日數(shù)。

2.甲方應在確認工作日數(shù)后______日內(nèi)完成工資支付。

3.如乙方因個人原因未完成工作，甲方有權根據(jù)實際完成情況調(diào)整工資支付。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資______%的違約金。

b.如甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.如甲方非法解雇乙方，應支付乙方相當于______個月工資的經(jīng)濟補償。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并可扣除相應工資。

b.如乙方擅自離職，未提前______日通知甲方，乙方應支付相當于______個月工資的違約金。

c.如乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：爭議雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

c.調(diào)解：爭議雙方可申請調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

三、適用法律與管轄：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如雙方未選擇仲裁或調(diào)解，爭議應由甲方所在地人民法院管轄。

四、其他：

1.如本協(xié)議的任何條款因任何法律、法規(guī)的修改、廢止或無效而失效，該條款失效不影響其他條款的效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可作為本協(xié)議的補充部分。補充部分與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

1.本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止條款：

1.協(xié)議的變更：

a.本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式由雙方共同簽署。

b.協(xié)議的變更部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有約束力。

2.協(xié)議的終止：

a.本協(xié)議在以下情況下終止：

i.協(xié)議約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除；

iii.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。

3.協(xié)議終止不影響雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生或發(fā)生的權利義務。

四、通知：

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知，應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞送達至對方提供的地址；

b.電子郵件：發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；

c.專人送達：由專人直接送達至對方提供的地址。

2.通知自送達之日起生效。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依據(jù)法律規(guī)定處理。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

六、其他：

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方應嚴格遵守。

附件：

一、需求文檔

1.家庭日常家務服務需求清單

2.老人及兒童照料需求說明

3.家庭烹飪及飲食管理要求

二、工作職責說明書

1.乙方在甲方家庭的日常職責描述

2.乙方在甲方家庭的特殊職責說明

三、工作環(huán)境與條件說明

1.乙方居住空間及生活用品清單

2.工作場所安全及衛(wèi)生標準

四、培訓與考核資料

1.乙方入職培訓計劃

2.乙方工作考核標準及評估表

五、財務資料

1.乙方工資支付明細表

2.乙方工資支付記錄

六、合同附件

1.本協(xié)議的正式文本

2.雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議副本

七、其他相關文件