下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)者職業(yè)安全協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________
地址:__________________
鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng),雙方基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,為保障乙方在職業(yè)活動(dòng)中的安全與健康,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議的目的是明確甲方對乙方在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,確保乙方在工作中的人身安全,預(yù)防職業(yè)傷害事故的發(fā)生,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.提供安全的工作環(huán)境:甲方應(yīng)確保工作場所符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。
2.安全教育和培訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn),使其了解工作場所的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和緊急疏散路線。
3.安全檢查和監(jiān)督:甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并監(jiān)督乙方遵守安全操作規(guī)程。
4.事故處理:在發(fā)生職業(yè)傷害事故時(shí),甲方應(yīng)立即采取措施,組織搶救,并按照國家規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
5.保障乙方權(quán)益:甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守安全規(guī)程:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止事故發(fā)生。
2.接受安全培訓(xùn):乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和操作技能。
3.報(bào)告安全隱患:乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取必要的安全措施。
4.配合安全檢查:乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全檢查,如實(shí)反映工作場所的安全狀況。
5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離崗、脫崗,確保工作場所的安全穩(wěn)定。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,保障工作場所的安全。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,以及安全教育和培訓(xùn)。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全考核,對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
4.乙方有權(quán)對甲方違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào),要求甲方改正。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。
2.乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高自身的安全意識(shí)和操作技能。
3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高其安全素質(zhì)。
4.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行安全檢查,如實(shí)反映工作場所的安全狀況。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:_________________________元整)。
支付方式如下:
1.薪酬支付:
1.1乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元整,按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。
1.2甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月工資,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體以甲方財(cái)務(wù)規(guī)定為準(zhǔn)。
1.3乙方工資中包含基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,具體計(jì)算方法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.安全防護(hù)用品費(fèi)用:
2.1甲方承擔(dān)乙方在勞動(dòng)合同期間使用的安全防護(hù)用品費(fèi)用,包括但不限于個(gè)人防護(hù)裝備、勞保鞋等。
2.2甲方應(yīng)在乙方入職后__________個(gè)月內(nèi),為乙方配備齊全的安全防護(hù)用品,并定期檢查更新。
3.培訓(xùn)費(fèi)用:
3.1甲方承擔(dān)乙方在勞動(dòng)合同期間接受安全教育和培訓(xùn)的費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.額外費(fèi)用:
4.1在合同履行過程中,如因不可抗力或特殊原因?qū)е掳l(fā)生的額外費(fèi)用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可由甲方承擔(dān)或由乙方承擔(dān)。
5.付款條件:
5.1乙方應(yīng)按甲方的要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,以證明費(fèi)用支出符合合同約定。
5.2甲方在收到乙方提供的合法、有效的財(cái)務(wù)憑證后__________個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。
6.爭議解決:
6.1如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為合同的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保合同的順利履行。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約責(zé)任:
1.1甲方違約情形:
1.1.1若甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方遭受傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1.1.2若甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反薪酬規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按未支付工資的__________%計(jì)算。
1.1.3若甲方違反培訓(xùn)義務(wù),導(dǎo)致乙方未能獲得必要的安全教育和培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1.2乙方違約情形:
1.2.1若乙方違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成安全事故或損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1.2.2若乙方未按約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金按未提供勞動(dòng)期間的工資總額的__________%計(jì)算。
2.違約賠償:
2.1雙方因違約而產(chǎn)生的損失,應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算,包括直接損失和間接損失。
2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的全部損失,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)取?/p>
3.爭議解決:
3.1爭議解決方式:
3.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。
3.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
3.1.3雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式,并將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。
3.2適用法律:
3.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.2.2爭議解決過程中,如雙方對法律適用有爭議,應(yīng)以最高人民法院的解釋為準(zhǔn)。
4.管轄法院:
4.1雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至__________人民法院管轄。
本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,并為可能出現(xiàn)的違約和爭議提供明確的解決途徑。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。
附則:
1.生效條件:
1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
1.2本協(xié)議的生效以乙方完成入職手續(xù)并正式開始工作為前提條件。
1.3本協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
2.有效期:
2.1本協(xié)議的有效期為__________年,自生效之日起計(jì)算。
2.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
3.變更和終止條款:
3.1變更:
3.1.1本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
3.1.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。
3.2終止:
3.2.1本協(xié)議在以下情形下終止:
a)本協(xié)議約定的有效期屆滿;
b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
3.2.2本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù),并按照本協(xié)議的約定處理未了事項(xiàng)。
4.通知:
4.1除非本協(xié)議另有規(guī)定,任何通知、要求或其他通信,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。
4.2通知自實(shí)際發(fā)出或投遞之日起視為送達(dá)。
5.法律適用和爭議解決:
5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
6.其他:
6.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:包括但不限于安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報(bào)告和處理程序等。
2.乙方個(gè)人資料:包括但不限于身份證復(fù)印件、健康證明、學(xué)歷證明等。
3.安全教育和培訓(xùn)材料:包括但不限于培訓(xùn)記錄、考試合格證明等。
4.安全防護(hù)用品清單:包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。
5.工作場所安全檢查記錄:包括但不限于定期檢查報(bào)告、安全隱患整改記錄等。
6.乙方工作職責(zé)說明書:詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
7.乙方勞動(dòng)合同:本協(xié)議的正式勞動(dòng)合同文本。
8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件:證明甲方合法經(jīng)營的相關(guān)證明文件。
9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。
10.甲方財(cái)務(wù)制度及相關(guān)文件:包括但不限于工資支付制度、財(cái)務(wù)管理制度等。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位):
簽字:__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年金湖縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2025年旺蒼縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2026年伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案解析
- 2024年紅安縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年徐水縣招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年內(nèi)蒙古警察學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年天津傳媒學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2025年石家莊農(nóng)林職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年四川大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 山東省濟(jì)南市2025-2026年高三上第一次模擬考試生物+答案
- 2026年廣州中考政治真題變式訓(xùn)練試卷(附答案可下載)
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及參考答案詳解1套
- 行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展歷史
- 酒店治安防范教育培訓(xùn)安全管理制度
- 北師大版《數(shù)學(xué)》七年級上冊知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 物資管理實(shí)施細(xì)則
- 安全健康與自我管理學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 人教版2019高中英語選擇性必修二(課文語法填空)
- 2022年初會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》真題答案
- GB/T 22551-2023旅居車輛居住要求
評論
0/150
提交評論