公司招聘人員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任甲方公司工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，與乙方協(xié)商一致后，延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方公司分配的任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

丙方（人力資源外包公司）名稱：_________________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過丙方招聘乙方擔(dān)任甲方公司工作人員，并簽訂本合同。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，經(jīng)丙方同意后，延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方公司分配的任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方提高乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，丙方應(yīng)予以配合。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方具備完成工作所需的能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方公司分配的任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高其工作能力。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的勞動(dòng)條件和福利待遇。

九、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受與甲方同行業(yè)、同類業(yè)務(wù)的競爭單位的工作。

3.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方同行業(yè)、同類業(yè)務(wù)的競爭單位的職務(wù)。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源外包公司，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù)，降低人力成本，提高人力資源管理效率。

2.通過丙方，甲方可以更好地控制用工風(fēng)險(xiǎn)，確保用工合法合規(guī)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.甲方通過本合同，能夠更好地保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：_________________________

乙方（受托方）姓名：_________________________

丙方（服務(wù)提供方）名稱：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，且乙方希望通過丙方獲得專業(yè)的服務(wù)支持，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意為甲方提供____項(xiàng)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容具體如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，經(jīng)丙方和乙方同意后，延長本合同期限。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為____，如需變更，需經(jīng)甲方和丙方同意。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守丙方提供的工作時(shí)間表，確保服務(wù)的高效完成。

三、服務(wù)報(bào)酬與支付

1.乙方服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，分____期支付，具體支付時(shí)間如下：

（1）第一期____元，于____年____月____日前支付；

（2）第二期____元，于____年____月____日前支付；

以此類推。

2.甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和金額支付乙方服務(wù)報(bào)酬。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，確保乙方能夠勝任服務(wù)任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的指導(dǎo)和建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間表。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同約定，全面、及時(shí)、高質(zhì)量地完成服務(wù)任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持，包括培訓(xùn)、工具和資源。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬。

六、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬的；

（2）未經(jīng)乙方同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間表的；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定完成服務(wù)任務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反法律法規(guī)，損害甲方利益的。

3.乙方離職前一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得接受與本項(xiàng)目相同或類似的服務(wù)工作。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過本