ktv勞務用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方從事KTV娛樂業(yè)務，需招聘乙方擔任相關崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的KTV娛樂場所從事以下工作：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__元，每月支付日期為__日。

2.甲方按照國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，甲方根據乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予相應的獎金、津貼等。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償經濟損失。

3.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明。

3.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方從事KTV娛樂業(yè)務，需要專業(yè)的KTV運營服務。

2.乙方具備從事KTV娛樂業(yè)務相關工作的能力，但乙方作為勞務派遣人員由第三方主體提供。

3.甲乙雙方及第三方主體經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的KTV娛樂場所從事以下工作：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__元，由第三方主體按照合同約定支付。

2.第三方主體負責為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方根據乙方工作表現(xiàn)及公司政策，給予相應的獎金、津貼等。

五、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、考核及勞動合同的簽訂與解除。

2.第三方主體有權利根據甲方需求調整乙方的崗位和工作內容。

3.第三方主體有權利對乙方進行必要的紀律處分。

六、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質量和KTV運營的穩(wěn)定性。

2.甲方有權根據經營狀況調整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有權解除與第三方主體的合作協(xié)議，并要求乙方自行解決勞動關系問題。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

a)違反甲方制定的各項規(guī)章制度；

b)被判定為嚴重違紀或犯罪行為；

c)擅離職守或故意拖延工作。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，否則應承擔違約責任，向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內不得參與任何與甲方業(yè)務相關的競爭活動，否則甲方有權追究法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明。

3.乙方入職登記表。

十、第三方介入的意義和目的

1.通過引入第三方主體，甲方能夠集中精力經營KTV業(yè)務，提高運營效率。

2.第三方主體作為專業(yè)的勞務派遣公司，能夠提供穩(wěn)定的勞動力資源，降低招聘和培訓成本。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為KTV的業(yè)主，對KTV的經營權和品牌形象有高度關注。

2.甲方通過主導合同條款，保障自身權益，確保KTV業(yè)務的順利開展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方從事餐飲業(yè)，需要專業(yè)的廚房工作人員。

2.乙方具備從事廚房工作的能力，但乙方作為勞務派遣人員由第三方主體提供。

3.甲乙雙方及第三方主體經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以保障乙方在甲方工作期間的權益：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計__個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：廚房廚師、服務員等。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__元，由第三方主體按照合同約定支付。

2.第三方主體負責為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。

五、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、考核及勞動合同的簽訂與解除。

2.第三方主體有權利根據甲方需求調整乙方的崗位和工作內容。

六、乙方的權益與權利

1.乙方有權獲得甲方提供的符合國家標準的勞動條件和職業(yè)健康安全保護。

2.乙方有權獲得甲方根據行業(yè)標準和公司政策規(guī)定的薪酬待遇。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓和學習，提升個人技能。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應承擔違約責任：

a)未按照約定支付乙方工資和福利；

b)未提供符合國家標準的勞動條件和職業(yè)健康安全保護；

c)未履行合同約定的培訓和學習責任。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位和工作內容，除非經過乙方同意。

3.甲方不得因乙方與第三方主體的勞動關系而降低乙方的薪酬或福利。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明。

3.乙方入職登記表。

十、乙方為主導的目的和意義

1.通過強調乙方的權益，確保乙方在甲方工作期間得到合理保障。

2.明確乙方的權利，增強乙方的職業(yè)穩(wěn)定性和工作積極性。