勞務(wù)公司派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方將勞動者派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意將丙方派遣至甲方工作，從事__________崗位（以下簡稱“派遣崗位”）。

2.派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等具體事項，由甲方與丙方另行簽訂《崗位說明書》。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.派遣期限屆滿，本合同自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、勞動報酬

1.丙方在派遣期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付丙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（4）其他津貼、補貼：__________。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付丙方當月工資。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為丙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為丙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期；

（3）其他福利待遇。

五、工作紀律和保密

1.丙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.丙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向丙方支付相當于所欠金額的__________倍的賠償金。

2.丙方違反本合同約定，擅自離職或違反工作紀律的，應(yīng)向甲方支付相當于__________個月的工資作為違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、其他

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《崗位說明書》；

2.《社會保險繳納明細》；

3.《住房公積金繳納明細》；

4.《其他福利待遇明細》。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

丁方（第三方服務(wù)提供單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，結(jié)合丁方的專業(yè)服務(wù)，就乙方將勞動者派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意將丙方派遣至甲方工作，從事__________崗位（以下簡稱“派遣崗位”）。

2.派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等具體事項，由甲方與丙方另行簽訂《崗位說明書》。

二、第三方服務(wù)

1.丁方作為第三方服務(wù)提供單位，負責對丙方的培訓、考核、管理及后勤保障等工作。

2.丁方應(yīng)確保丙方具備完成派遣崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

三、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

（1）支付丁方服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定；

（2）監(jiān)督丁方對丙方的管理和服務(wù)質(zhì)量，確保丙方的工作權(quán)益；

（3）在丙方出現(xiàn)重大違紀行為時，有權(quán)終止派遣關(guān)系。

2.乙方責任：

（1）支付丙方工資、社會保險和福利待遇；

（2）保障丙方的工作條件，確保丙方的人身安全；

（3）監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，對丙方的績效考核結(jié)果負責。

四、丙方責任

1.丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丁方對丙方進行定期考核，并確保丙方符合派遣崗位的要求。

2.甲方有權(quán)要求丁方提供丙方的培訓記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求丁方對丙方進行必要的紀律教育，維護甲方的工作秩序。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向丙方支付相當于所欠金額的__________倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未保障丙方工作條件，導(dǎo)致丙方人身傷害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，擅自調(diào)整丙方工作崗位或工作內(nèi)容，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，應(yīng)向丙方支付相當于__________個月的工資作為違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高勞務(wù)派遣管理效率，降低甲乙雙方的管理成本。

2.第三方專業(yè)服務(wù)有助于保障丙方的工作權(quán)益，提高丙方的工作滿意度。

3.第三方介入有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過主導(dǎo)合同，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，加強對丙方的管理，提高丙方的工作表現(xiàn)，從而提升甲方在市場上的競爭力。

3.甲方通過主導(dǎo)合同，推動勞務(wù)派遣行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，為甲方創(chuàng)造更多的商業(yè)機會。

附件：

1.《崗位說明書》；

2.《社會保險繳納明細》；

3.《住房公積金繳納明細》；

4.《其他福利待遇明細》。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

丁方（第三方人力資源咨詢服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要將丙方派遣至乙方工作，為保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，甲乙雙方及丁方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方的派遣事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意將丙方派遣至其工作，從事__________崗位（以下簡稱“派遣崗位”）。

2.派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等，由甲乙雙方另行簽訂《崗位說明書》。

二、第三方人力資源咨詢服務(wù)

1.丁方作為第三方人力資源咨詢服務(wù)公司，負責對丙方的背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃、崗位適應(yīng)等方面的咨詢服務(wù)。

2.丁方應(yīng)協(xié)助甲方完成丙方的入職培訓，確保丙方具備完成派遣崗位所需的基本技能和素質(zhì)。

三、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丁方提供丙方的詳細背景調(diào)查報告，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能水平等。

2.乙方有權(quán)要求丁方對丙方的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，并提出相應(yīng)的培訓建議。

3.乙方有權(quán)要求丁方對丙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提出改進建議。

四、甲方的責任

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付丙方工資、社會保險和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保證丙方的工作條件符合相關(guān)規(guī)定，保障丙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)協(xié)助丁方完成對丙方的職業(yè)規(guī)劃和培訓。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向丙方支付相當于所欠金額的__________倍的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未保障丙方工作條件，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方違反本合同約定，未協(xié)助丁方完成丙方的培訓，影響丙方工作表現(xiàn)的，應(yīng)向乙方支付相當于__________個月的工資作為違約金。

六、其他

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方通過主導(dǎo)合同，能夠確保丙方的背景和技能滿足派遣崗位的要求，降低用工風險。

2.乙方通過第三方人力資源咨詢服務(wù)，能夠?qū)Ρ降穆殬I(yè)發(fā)展進行有效規(guī)劃，提升員工滿意度和工作績效。

3.乙方通過主導(dǎo)合同，能夠優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)的核心競爭力。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方在合同中的主導(dǎo)地位相對弱化，有助于乙方在人力資源管理中發(fā)揮更大的作用，提升用工效率和員工滿意度。

2.甲方通過丁方的專業(yè)服務(wù)，能夠更專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本。

3.甲方在合同中的弱化地位，有助于建立更加靈活和