勞動合同續(xù)簽回執(zhí)模板編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽乙方與甲方之間的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作，雙方于__________年__________月__________日簽訂勞動合同，合同期限至__________年__________月__________日止?，F(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.依法簽訂、履行勞動合同，保障勞動者的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或非法扣除乙方工資；

3.為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇；

4.依法提供勞動保護，保障乙方的人身安全和健康；

5.依法安排乙方休息、休假，確保乙方享有法定假期；

6.依法對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；

7.不得強迫或變相強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費；

8.依法對乙方進行勞動爭議處理，維護乙方的合法權(quán)益。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；

2.服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成工作任務(wù)；

3.遵守勞動紀律，維護勞動秩序，愛護甲方財產(chǎn)；

4.依法履行社會保險和住房公積金繳納義務(wù)；

5.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；

6.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方；

7.對甲方提供的培訓(xùn)機會，應(yīng)積極參與，提高自身工作能力；

8.不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同變更與解除：

1.雙方同意，在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營需要等原因，可依法對合同進行變更；

2.合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，雙方應(yīng)提前通知對方，并按約定支付經(jīng)濟補償；

3.因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金；

4.因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額包括乙方在甲方工作期間的所有工資、獎金、津貼、補貼等。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月__________日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付日前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金及津貼支付：甲方在乙方完成特定工作目標或達到特定業(yè)績時，將根據(jù)公司規(guī)定支付獎金及津貼。獎金及津貼的具體金額和支付時間由甲方另行通知。

3.額外費用支付：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方按照實際發(fā)生額予以報銷，報銷流程和標準由甲方財務(wù)部門規(guī)定。

4.社會保險和住房公積金支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納金額和繳納時間由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件：

1.乙方完成當月工作任務(wù)，且無違反公司規(guī)章制度的行為；

2.乙方提供的銀行賬戶信息準確無誤；

3.甲方財務(wù)部門審核無誤后，按照約定的支付方式進行支付。

四、支付時間：

1.工資支付：每月固定支付日；

2.獎金及津貼支付：根據(jù)公司規(guī)定和乙方完成工作目標或業(yè)績的時間確定；

3.額外費用報銷：乙方提交報銷申請后，甲方應(yīng)在收到申請之日起__________個工作日內(nèi)完成報銷。

五、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日__________元計算；

2.如乙方未按約定提供銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法支付工資，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部責任。

六、其他：

1.本合同約定的支付方式為人民幣，如因匯率變動導(dǎo)致實際支付金額與合同金額存在差異，以實際支付金額為準；

2.本合同金額及支付方式如有變更，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，除支付工資外，應(yīng)向乙方支付相當于工資總額_________%的違約金；

b.如甲方未按約定提供工作條件或勞動保護，導(dǎo)致乙方人身或財產(chǎn)損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

c.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)向乙方支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.乙方違約：

a.如乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、扣發(fā)工資等處分；

b.如乙方擅自離職或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可采取以下方式解決：

a.仲裁：雙方可自愿選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力；

b.訴訟：任何一方均可向合同履行地或被告住所地的人民法院提起訴訟。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方發(fā)生爭議，任何一方均可向合同履行地或被告住所地的人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行受到影響，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

四、合同解除：

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.如雙方協(xié)商一致，可以解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。

五、合同變更與終止：

1.本合同的任何變更或終止，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。

2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效需滿足以下條件：

1.雙方已就合同內(nèi)容達成一致；

2.雙方已按照合同約定完成各自義務(wù)；

3.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、甲方經(jīng)營需要或其他合理原因，需對合同內(nèi)容進行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：本合同在以下情況下可終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

四、通知與送達：

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤或無法送達，不影響通知的法律效力。

五、合同份數(shù)與保管：

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的安全與完整。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

一、勞動合同：本合同附件一為雙方簽訂的勞動合同，包括但不限于合同條款、雙方簽字（或蓋章）頁。

二、乙方個人信息資料：本合同附件二為乙方提供的個人信息資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。

三、工作職責說明書：本合同附件三為乙方的工作職責說明書，詳細列明了乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔的職責和任務(wù)。

四、保密協(xié)議：本合同附件四為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確了乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責任。

五、培訓(xùn)計劃：本合同附件五為甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和預(yù)期目標。

六、考核標準：本合同附件六為乙方工作績效的考核標準，包括考核指標、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。

七、其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行需要，可能還包括以下附件：

a.項目計劃書或需求文檔；

b.設(shè)計方案或技術(shù)規(guī)格；

c.相關(guān)法律法規(guī)文件；

d.其他與合同履行相關(guān)的輔助材料。

所有附件均為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管附件原件，并在合同履行過程中按照約定使用。如附件內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)及時更新并替換原附件。

雙方簽字、蓋章及日期：