前臺兼職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘前臺兼職人員，乙方同意按照本合同約定，在甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作安排和要求，擔任前臺兼職工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接聽電話、接待來訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務、維護公司形象等。

3.乙方應遵守甲方的工作制度和各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方工作期間，甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，加班工資按照國家規(guī)定計算。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

五、勞動合同解除

1.雙方在履行本合同期間，如遇下列情況之一，可解除本合同：

（1）甲方因業(yè)務調(diào)整或終止，需與乙方解除本合同的；

（2）乙方因個人原因要求解除本合同的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作紀律或損害甲方利益的；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同的。

2.雙方解除本合同，應提前______日通知對方，并辦理相關手續(xù)。

3.雙方解除本合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

六、其他約定

1.乙方在工作期間，不得泄露公司機密，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

2.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

八、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘前臺兼職人員，丙方作為合作機構(gòu)，負責乙方的前期選拔和培訓工作。為明確各方權利義務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作安排和要求，擔任前臺兼職工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接聽電話、接待來訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務、維護公司形象等。

3.乙方應遵守甲方的工作制度和各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方工作期間，甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，加班工資按照國家規(guī)定計算。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

五、第三方責任

1.丙方負責乙方的前期選拔和培訓工作，確保乙方具備一定的業(yè)務能力。

2.丙方應對乙方進行職業(yè)道德教育，確保乙方在工作中維護甲方形象。

3.丙方應對乙方進行保密教育，防止乙方泄露公司機密。

六、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對不合格的乙方提出警告或解除合同。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。

3.甲方有權要求乙方保守公司機密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方應提供必要的工作條件和設施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方工作紀律或損害甲方利益的；

（2）泄露公司機密的；

（3）從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

十一、合同期限

1.本合同有效期為______年。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)選拔和培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，降低甲方的招聘風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在履行職責過程中，維護甲方形象，保守公司機密，實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方人力資源公司）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務擴展需要，尋求專業(yè)的人力資源服務，丙方作為專業(yè)的人力資源公司，提供乙方的前期招聘、培訓和人事管理服務。為保障乙方的權益，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方招聘與培訓

1.丙方負責乙方的前期招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方對通過篩選的候選人進行培訓，確保其具備履行工作職責的基本能力。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作安排和要求，擔任相應職位的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：日常辦公、項目執(zhí)行、客戶服務、團隊協(xié)作等。

三、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、工資待遇

1.乙方工資為人民幣__________元/月，包括基本工資、績效獎金等。

2.乙方的工資支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓及人事管理服務，確保乙方順利融入甲方工作環(huán)境。

2.丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持。

七、乙方的權利

1.乙方有權獲得合同約定的工資待遇和福利。

2.乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方有權參與公司組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權對工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

八、乙方的義務

1.乙方應按照合同約定履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.乙方應保守公司機密，不得泄露給任何第三方。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

2.甲方不得隨意解除合同，如需解除，應提前______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.