勞務(wù)派遣合同合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意將符合乙方用工需求的勞務(wù)人員派遣至乙方處工作。

1.2派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________人。

1.3派遣勞務(wù)人員崗位：____________________。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、派遣勞務(wù)人員待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為派遣勞務(wù)人員提供以下待遇：

3.1.1工資：派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

3.1.2社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.1.3住房公積金：乙方應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納住房公積金。

3.1.4假期：派遣勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

3.1.5其他福利：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為派遣勞務(wù)人員提供其他福利待遇。

四、派遣勞務(wù)人員管理

4.1乙方應(yīng)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

4.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣勞務(wù)人員的人身安全和健康。

4.3乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

五、合同解除

5.1本合同在以下情況下可以解除：

5.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。

5.1.2派遣勞務(wù)人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

5.1.3派遣勞務(wù)人員因重大疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，無法繼續(xù)工作。

5.1.4乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，解除合同。

5.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按期派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________元。

6.2乙方違反本合同約定，未按期支付派遣勞務(wù)人員工資或福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________元。

6.3其他違約責(zé)任，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣勞務(wù)人員名單及身份證復(fù)印件

2.乙方用工崗位需求表

3.乙方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)人員，丙方作為第三方合作單位，愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意將符合乙方用工需求的勞務(wù)人員派遣至乙方處工作。

1.2派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________人。

1.3派遣勞務(wù)人員崗位：____________________。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、派遣勞務(wù)人員待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為派遣勞務(wù)人員提供以下待遇：

3.1.1工資：派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

3.1.2社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.1.3住房公積金：乙方應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納住房公積金。

3.1.4假期：派遣勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

3.1.5其他福利：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為派遣勞務(wù)人員提供其他福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)：

4.1.1為甲方提供符合乙方用工需求的勞務(wù)人員。

4.1.2對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查、技能評估和培訓(xùn)。

4.1.3監(jiān)督派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方要求。

4.1.4協(xié)助解決派遣勞務(wù)人員在工作中遇到的問題。

4.2丙方權(quán)利：

4.2.1向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

4.2.2甲方違反本合同約定，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方責(zé)任：

5.1.1依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。

5.1.2保障派遣勞務(wù)人員的人身安全和健康。

5.1.3對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

5.2甲方權(quán)利：

5.2.1對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

5.2.2在丙方違約時，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方責(zé)任：

6.1.1按照合同約定支付派遣勞務(wù)人員工資和福利待遇。

6.1.2為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作條件。

6.1.3對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

6.2乙方權(quán)利：

6.2.1對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違約責(zé)任：

7.1.1未按期支付派遣勞務(wù)人員工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.1.2違反本合同約定，未保障派遣勞務(wù)人員的人身安全和健康，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.2乙方違約責(zé)任：

7.2.1未按期支付派遣勞務(wù)人員工資或福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.2.2違反本合同約定，未為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3丙方違約責(zé)任：

7.3.1未按期提供符合乙方用工需求的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.3.2未履行本合同約定的其他責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣勞務(wù)人員名單及身份證復(fù)印件

2.乙方用工崗位需求表

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，可以提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣勞務(wù)人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

2.丙方可以協(xié)助甲方和乙方解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題，提高勞務(wù)派遣效率。

3.丙方的介入有助于降低甲方和乙方的風(fēng)險，確保雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，對勞務(wù)派遣過程有更大的話語權(quán)，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益。

2.甲方可以通過對丙方的監(jiān)督，確保派遣勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，提高甲方在市場上的競爭力。

3.甲方作為主導(dǎo)方，可以更好地協(xié)調(diào)丙方和乙方之間的關(guān)系，促進(jìn)三方合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞務(wù)需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員以滿足其業(yè)務(wù)需求，甲方愿意提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員的信息匹配和交易支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意向乙方提供符合乙方需求的勞務(wù)服務(wù)。

1.2派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________人。

1.3派遣勞務(wù)人員崗位：____________________。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、勞務(wù)人員待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為勞務(wù)人員提供以下待遇：

3.1.1工資：勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

3.1.2社會保險：乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.1.3住房公積金：乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納住房公積金。

3.1.4假期：勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

3.1.5其他福利：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)：

4.1.1為甲方和乙方提供勞務(wù)人員信息匹配服務(wù)。

4.1.2監(jiān)督勞務(wù)人員的派遣過程，確保信息真實、準(zhǔn)確。

4.1.3提供勞務(wù)派遣交易的支付結(jié)算服務(wù)。

4.2丙方權(quán)利：

4.2.1向甲方和乙方收取信息服務(wù)費(fèi)和交易手續(xù)費(fèi)。

4.2.2在甲方或乙方違約時，丙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方責(zé)任：

5.1.1按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

5.1.2為勞務(wù)人員提供必要的工作條件。

5.1.3對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

5.2乙方權(quán)利：

5.2.1對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

5.2.2在丙方提供的服務(wù)不滿足需求時，乙方有權(quán)要求丙方改進(jìn)或終止服務(wù)。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方責(zé)任：

6.1.1為乙方提供符合要求的勞務(wù)人員。

6.1.2對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

6.1.3在乙方違約時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方權(quán)利：

6.2.1對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

6.2.2在丙方違約時，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違約責(zé)任：

7.1.1未按期提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.1.2違反本合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方違約責(zé)任：

7.2.1未按期支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.2.2違反本合同約定，未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3丙方違約責(zé)任：

7.3.1未按期提供勞務(wù)人員信息匹配服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為____________________元。

7.3.2未履行本合同約定的其他責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明文件

2.乙方用工崗位需求表

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞務(wù)需求方，通過合同對勞務(wù)人員的提供、