勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》一、引言本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)是在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致而簽訂。二、協(xié)議主體甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[勞動(dòng)者聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]。三、協(xié)議期限1.原勞動(dòng)合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.本補(bǔ)充協(xié)議的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）原勞動(dòng)合同工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在原勞動(dòng)合同約定的崗位上從事[具體工作內(nèi)容]工作，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）補(bǔ)充工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在原工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加[補(bǔ)充工作內(nèi)容]工作。2.新增工作地點(diǎn)為[補(bǔ)充工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)按照甲方的安排，前往補(bǔ)充工作地點(diǎn)工作。3.乙方在完成原工作任務(wù)的同時(shí)應(yīng)積極配合完成補(bǔ)充工作任務(wù)，保證工作的順利進(jìn)行。五、工作時(shí)間與休息休假（一）原勞動(dòng)合同工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[原工作時(shí)間]，每周工作[原工作天數(shù)]天，休息[原休息日]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（二）補(bǔ)充工作時(shí)間與休息休假1.對(duì)于補(bǔ)充工作內(nèi)容，乙方的工作時(shí)間為[補(bǔ)充工作時(shí)間]，每周工作[補(bǔ)充工作天數(shù)]天，休息[補(bǔ)充休息日]。2.乙方在補(bǔ)充工作時(shí)間內(nèi)的休息休假，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。六、勞動(dòng)報(bào)酬（一）原勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，工資支付方式為[原支付方式]，支付日期為[原支付日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等，具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。（二）補(bǔ)充勞動(dòng)報(bào)酬1.對(duì)于補(bǔ)充工作內(nèi)容，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[補(bǔ)充工資數(shù)額]元，工資支付方式為[補(bǔ)充支付方式]，支付日期為[補(bǔ)充支付日期]。2.乙方的補(bǔ)充勞動(dòng)報(bào)酬與原勞動(dòng)報(bào)酬一并發(fā)放，由甲方按照約定的時(shí)間和方式支付給乙方。3.如因工作業(yè)績(jī)等原因，乙方的補(bǔ)充勞動(dòng)報(bào)酬需要進(jìn)行調(diào)整的，由雙方協(xié)商一致后確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）原勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。（二）補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.對(duì)于補(bǔ)充工作內(nèi)容，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.乙方在補(bǔ)充工作期間，享有與原工作期間相同的福利待遇。3.如因國(guó)家政策等原因，需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇進(jìn)行調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后執(zhí)行。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）原勞動(dòng)合同勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害。（二）補(bǔ)充勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容1.對(duì)于補(bǔ)充工作內(nèi)容，甲方應(yīng)根據(jù)工作的特點(diǎn)和需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)充工作崗位的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和管理，采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致人身安全和身體健康受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字蓋章后生效。2.如因法律法規(guī)、政策等原因需要變更本協(xié)議的，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）終止1.本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議終止后，為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開(kāi)或被合法披露之日止。3.乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。4.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額]元/月，由甲方在乙方離職后按月支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)（一）通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均以書(shū)面形式送達(dá)。2.甲方送達(dá)地址為[甲方送達(dá)地址]，乙方送達(dá)地址為[乙方送達(dá)地址]。3.一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方；未及時(shí)通知的，按照原送達(dá)地址送達(dá)，視為已經(jīng)送達(dá)。（二）協(xié)議生效與文本1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由