農(nóng)民工法律培訓(xùn)課件匯報人：XX目錄01法律培訓(xùn)的目的03法律培訓(xùn)內(nèi)容02農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)04培訓(xùn)方法與途徑05培訓(xùn)效果評估06持續(xù)性法律教育法律培訓(xùn)的目的PARTONE提升法律意識通過培訓(xùn)，讓農(nóng)民工學(xué)會預(yù)防工作中可能遇到的法律風(fēng)險。預(yù)防法律風(fēng)險了解法律，增強(qiáng)農(nóng)民工對自身權(quán)益的認(rèn)知與保護(hù)能力。增強(qiáng)權(quán)益認(rèn)知保障合法權(quán)益提升農(nóng)民工對法律的認(rèn)識，了解自身權(quán)益與法律保護(hù)。增強(qiáng)法律意識通過法律培訓(xùn)，教育農(nóng)民工如何避免工作生活中的法律糾紛。預(yù)防糾紛發(fā)生預(yù)防法律風(fēng)險避免勞務(wù)糾紛通過法律培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工法律意識，有效避免勞務(wù)糾紛的發(fā)生。保護(hù)自身權(quán)益提升農(nóng)民工法律素養(yǎng)，使其在遇到侵權(quán)時能依法維權(quán)，保護(hù)自身合法權(quán)益。農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)PARTTWO勞動合同法解讀01訂立合同要求用工一月內(nèi)須簽書面合同02工資待遇保障工資按月付，不低于最低標(biāo)準(zhǔn)03解除合同補(bǔ)償解聘要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辭職需履行告知工資支付與保障用人單位必須按時足額支付工資，不得克扣或無故拖欠。按時足額支付工資應(yīng)以貨幣形式支付，可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。工資支付形式工傷保險與賠償工傷認(rèn)定流程事故24小時內(nèi)報告，15日出認(rèn)定結(jié)果賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)含醫(yī)療、誤工、傷殘等多項(xiàng)補(bǔ)償法律培訓(xùn)內(nèi)容PARTTHREE基本法律知識介紹農(nóng)民工在勞動中的基本權(quán)益，如工資、工時、保險等。勞動法權(quán)益講解合同簽訂、履行、違約等基礎(chǔ)知識，提高農(nóng)民工合同意識。合同法基礎(chǔ)勞動爭議解決途徑雙方自行協(xié)商或通過調(diào)解組織調(diào)解解決勞動爭議。協(xié)商調(diào)解向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，依法裁決爭議。仲裁申請法律援助與咨詢介紹農(nóng)民工可尋求的法律援助機(jī)構(gòu)及熱線。援助渠道介紹01闡述農(nóng)民工如何高效進(jìn)行法律咨詢及獲取專業(yè)建議。咨詢流程說明02培訓(xùn)方法與途徑PARTFOUR線上與線下結(jié)合01線上培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)平臺，提供靈活便捷的法律知識學(xué)習(xí)。02線下實(shí)操組織現(xiàn)場模擬法庭，增強(qiáng)農(nóng)民工法律實(shí)踐能力。案例教學(xué)法通過農(nóng)民工維權(quán)真實(shí)案例，讓學(xué)員理解法律條款的實(shí)際應(yīng)用。真實(shí)案例分析01組織小組討論案例，促進(jìn)學(xué)員間交流，加深法律知識的理解?；佑懻摥h(huán)節(jié)02互動式問答環(huán)節(jié)01現(xiàn)場提問通過現(xiàn)場提問，了解農(nóng)民工法律疑惑，即時解答，增強(qiáng)互動性。02小組討論組織小組討論，讓農(nóng)民工相互交流法律問題，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享。培訓(xùn)效果評估PARTFIVE參與度與滿意度調(diào)查問卷收集反饋現(xiàn)場互動評估01通過問卷了解農(nóng)民工對法律培訓(xùn)的參與度和滿意度。02觀察培訓(xùn)現(xiàn)場互動情況，評估農(nóng)民工的參與熱情和積極性。法律知識測試01測試卷設(shè)計設(shè)計涵蓋法律知識點(diǎn)的測試卷，評估農(nóng)民工掌握情況。02成績分析通過測試成績，分析農(nóng)民工法律知識的掌握程度及培訓(xùn)效果。實(shí)際問題解決能力通過模擬真實(shí)案例，評估農(nóng)民工運(yùn)用法律知識解決實(shí)際問題的能力。收集農(nóng)民工培訓(xùn)后的工作反饋，分析其在解決實(shí)際問題中的應(yīng)用成效。案例模擬測試反饋收集分析持續(xù)性法律教育PARTSIX定期更新培訓(xùn)內(nèi)容確保培訓(xùn)內(nèi)容及時涵蓋最新的法律法規(guī)變動，保持信息的時效性。緊跟法律變動定期加入新案例，分析最新法律事件，提升農(nóng)民工的法律應(yīng)用能力和理解。案例更新分析建立長期教育機(jī)制01定期培訓(xùn)組織定期的法律知識培訓(xùn)，確保農(nóng)民工持續(xù)更新法律知識。02在線學(xué)習(xí)平臺搭建在線學(xué)習(xí)平臺，提供豐富法律教育資源，方便農(nóng)民工自主學(xué)習(xí)。強(qiáng)化法律服務(wù)支持設(shè)立農(nóng)民工法律咨詢熱線，