2025年兼職倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兼職倉(cāng)庫(kù)管理員”）：鑒于甲方為公司經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備兼職倉(cāng)庫(kù)管理員的工作能力，雙方本著公平、自愿、平等的原則，就乙方的職責(zé)及權(quán)益達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、職責(zé)范圍1.乙方負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括但不限于貨物收發(fā)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)、搬運(yùn)等。2.乙方需按照甲方的要求，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)行分類(lèi)、整理、上架、下架等操作。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。4.乙方需對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保倉(cāng)庫(kù)安全。5.乙方負(fù)責(zé)記錄倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)記錄，及時(shí)向甲方匯報(bào)貨物動(dòng)態(tài)。6.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作要求1.乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：（1）具備高中及以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。（2）具備良好的溝通能力，能夠與同事、上級(jí)、客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（4）具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事共同完成工作任務(wù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下要求：（1）按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。（2）工作期間，不得玩手機(jī)、睡覺(jué)、閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。（3）對(duì)甲方提供的貨物信息、客戶(hù)資料等保密，不得泄露給第三方。（4）對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并采取補(bǔ)救措施。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月，按月發(fā)放。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資。五、雙方權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以考慮。4.乙方有權(quán)依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)予以保障。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止。3.協(xié)議期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，