入職試用期合同5篇篇1試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：X民族：X身份證號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期是用人單位和勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的考察期限，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、守信、尊重、理解的原則進(jìn)行協(xié)商和溝通，共同作出正確決策。在試用期期間，用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，勞動(dòng)者也有權(quán)對(duì)用人單位的實(shí)際情況進(jìn)行了解。若試用期未滿，雙方可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，但需提前告知對(duì)方。一、試用期合同期限1.試用期合同期限為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期期間，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期期間，實(shí)行XX小時(shí)工作制，每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期期間的工資為XX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行薪資調(diào)整。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期期間，可享受甲方的福利待遇，具體福利政策按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息謀取個(gè)人或他人利益。2.乙方在試用期結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密為止。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反試用期合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方或乙方違反試用期合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，乙方也有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和文化進(jìn)行了解。2.試用期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.試用期期間，乙方如需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前告知甲方并獲得甲方的同意。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。篇2試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，戶籍地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于：甲方擬錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的錄用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試用期勞動(dòng)合同。一、試用期勞動(dòng)合同期限1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。二、試用期勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為稅前XX元/月。試用期工資結(jié)算方式按天結(jié)算。2.甲方每月XX日發(fā)放試用期工資。甲方因故不能按時(shí)發(fā)放的，可以順延，但最長(zhǎng)不得超過XX個(gè)工作日。3.試用期期間加班費(fèi)用按正常工資的XX%結(jié)算。三、試用期福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.甲方為乙方購買社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。3.試用期期間乙方享有正常的帶薪年休假和帶薪病假。四、試用期工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反工作紀(jì)律或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方在試用期內(nèi)不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。五、試用期勞動(dòng)合同解除1.在試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，但應(yīng)提前XX個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。如未獲批準(zhǔn)，甲方將提前以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.試用期滿后，如乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前XX個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.在試用期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立試用期勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.試用期滿后，有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方提前XX個(gè)工作日以書面形式通知甲方的；（2）乙方在試用期內(nèi)工資福利得不到保障的；（3）甲方違反試用期勞動(dòng)合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的。6.本合同解除時(shí)，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方原因?qū)е潞贤獬模`約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行試用期勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。2.仲裁裁決后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。但申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.試用期勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則進(jìn)行。雙方應(yīng)尊重仲裁裁決和司法判決的結(jié)果。如因爭(zhēng)議處理過程中存在違法行為或不當(dāng)行為導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行試用期的各項(xiàng)義務(wù)和職責(zé)。如一方不履行義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)的工作提供必要的證據(jù)和材料以便盡快解決爭(zhēng)議。篇3試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（新員工）：XXX性別：男/女學(xué)歷：本科/?？茖I(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人電話：XXXXXXXXXXX一、試用期期限根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，雙方協(xié)商同意，甲方愿錄用乙方為正式員工，乙方自愿接受甲方的錄用。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的職位是XX，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：XX、XX、XX。2.工作地點(diǎn)在XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有可能獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。2.甲方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），試用期滿后享受正式員工福利。3.甲方按照國(guó)家法定工時(shí)制度安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。加班時(shí)，甲方將按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲措施1.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、員工手冊(cè)等。違反規(guī)定者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否給予轉(zhuǎn)正。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)不佳者可能面臨辭退。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。2.試用期滿后，甲方將提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。六、合同終止與解除1.試用期未滿時(shí)，乙方可隨時(shí)提出辭職申請(qǐng)，甲方也將按規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-工作條件惡劣或工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身心健康的；-規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。違反保密規(guī)定者，將受到嚴(yán)厲處罰，甚至追究法律責(zé)任。2.保密制度包括但不限于：商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，都應(yīng)對(duì)這些信息進(jìn)行保密，不得私自復(fù)制、傳播或泄露給無關(guān)人員。3.甲方將采取必要的措施保護(hù)乙方的隱私和個(gè)人信息安全。在試用期滿后，甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方也會(huì)尊重乙方的意愿和選擇，不會(huì)強(qiáng)迫乙方從事任何違法或不道德的活動(dòng)。4.如果乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后違反了保密條款或任何其他規(guī)定，甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧﹣肀Ｗo(hù)自己的合法權(quán)益。這些措施包括但不限于：解除勞動(dòng)關(guān)系、要求賠償損失等。同時(shí)，甲方也會(huì)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理工作。希望雙方能夠共同遵守這些規(guī)定和條款，確保試用期的順利進(jìn)行和雙方權(quán)益得到保障。篇4試用期勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工電話]二、試用期根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期自[試用期開始日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行所在崗位的工作職責(zé)。試用期滿后，根據(jù)甲方需要及乙方表現(xiàn)，雙方可協(xié)商是否簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)從事的崗位為：[員工崗位名稱]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：[員工工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有變動(dòng)，需提前告知甲方并得到同意。四、工資待遇1.試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[員工試用期工資]。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月[發(fā)工資日期]以[支付方式]形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方的員工福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自泄露或利用保密信息謀取個(gè)人利益。七、違約責(zé)任1.試用期滿后，如乙方拒絕簽訂正式勞動(dòng)合同，需提前告知甲方并得到同意。否則，乙方需賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反甲方規(guī)章制度或工作失職行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因此給甲方造成重大損失，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定1.試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)向甲方提出辭職申請(qǐng)。但為保證甲方的正常工作秩序，乙方需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提交書面辭職報(bào)告。2.試用期滿后，如雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，則本試用期勞動(dòng)合同自動(dòng)失效。但雙方需遵守正式勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款和約定。3.本試用期勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本試用期勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（新員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本入職試用期合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、試用期期限本試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，為期______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下職責(zé)：-（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和要求）2.工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。-（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)描述具體的工作時(shí)間安排）2.休息休假：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享受國(guó)家法定休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假期。-（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)描述具體的休息休假安排）四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為______元/月。具體工資構(gòu)成如下：-（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)描述工資構(gòu)成及支付方式）2.福利：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享受公司規(guī)定的員工福利，包括______等。-（請(qǐng)?jiān)诖嗽敿?xì)描述具體的福利待遇）五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。4.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露或?yàn)E用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式如下：