下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2025保密協(xié)議模板一、協(xié)議主體甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲乙雙方在____年____月____日達成一項合作,涉及甲方的重要商業(yè)秘密和技術信息,為確保雙方在合作過程中的信息安全和保密,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議。二、保密內(nèi)容1.保密信息定義本協(xié)議所稱的“保密信息”指雙方在合作過程中所交流的與業(yè)務相關的技術資料、商業(yè)計劃、客戶資料、市場策略、財務數(shù)據(jù)等一切具有商業(yè)價值的信息。2.保密信息范圍(1)技術資料:包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術標準、技術配方、技術圖紙等;(2)商業(yè)計劃:包括但不限于市場分析、營銷策略、銷售計劃等;(3)客戶資料:包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等;(4)市場策略:包括但不限于廣告策劃、價格策略、促銷活動等;(5)財務數(shù)據(jù):包括但不限于財務報表、成本核算、利潤分析等。三、保密義務1.保密期限乙方對甲方的保密信息承擔保密義務,自本協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。2.保密措施乙方應采取合理、有效的措施,確保保密信息不被泄露、竊取、篡改或丟失。3.保密信息使用未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的目的,不得向第三方披露或轉(zhuǎn)讓。4.保密信息交接如乙方因離職、解除勞動合同等原因不再參與本協(xié)議約定的業(yè)務,應將掌握的保密信息完整、無遺漏地交還給甲方。四、保密責任1.違約責任如乙方違反本協(xié)議的保密義務,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金為乙方違約行為發(fā)生時雙方合作項目總金額的____%。2.民事責任如乙方泄露、竊取、篡改或丟失保密信息,給甲方造成損失的,應承擔相應的民事責任。3.刑事責任如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪,應承擔相應的刑事責任。五、其他條款1.爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.有效期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆圖木舒克團結(jié)醫(yī)院招聘16人筆試備考試題及答案解析
- 2026年廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試模擬測試卷附答案
- 2026年河南省洛陽市單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026云南西雙版納州勐海縣人力資源和社會保障局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所招聘創(chuàng)新工程科研團隊首席科學家1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2026年心理趣味測考試題庫帶答案
- 2026年岳陽職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案
- 2026廣東中山市阜沙鎮(zhèn)第一幼兒園招聘體育非編教師1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026寧夏廣銀鋁業(yè)有限公司招聘10人筆試備考試題及答案解析
- 小區(qū)道閘廣告合同(標準版)
- 2025年山西鐵道單招試題及答案
- 現(xiàn)場缺陷件管理辦法
- DB42T 831-2012 鉆孔灌注樁施工技術規(guī)程
- DBJ04-T489-2025 《智慧園林建設標準》
- 學校餐費退費管理制度
- 初三語文競賽試題及答案
- 2025-2030中國石膏墻板行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳最 新稅收政策解析及操作規(guī)范專題培訓(洛陽稅務局)
- 實驗室檢測質(zhì)量控制與管理流程
- 中小學教學設施設備更新項目可行性研究報告(范文)
評論
0/150
提交評論