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文檔簡介
南京勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣乙方員工至乙方單位工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方派遣至乙方工作的人員(以下簡稱“派遣員工”)總數(shù)為__________人,具體崗位及人數(shù)如下:
崗位名稱:____________________
崗位人數(shù):____________________
2.乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)根據(jù)實際工作情況對派遣員工進行調(diào)配,甲方應(yīng)予以配合。
二、派遣員工職責(zé)及待遇
1.派遣員工應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇等,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
三、合同期限及解除
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。一方提出終止合同時,應(yīng)提前__________日書面通知對方。
3.在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,任何一方可提前終止合同:
(1)乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)甲方同意,單方面解除合同的;
(2)乙方未按照約定支付派遣員工工資或福利待遇,甲方書面通知后,乙方在__________日內(nèi)仍未改正的;
(3)派遣員工因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方書面通知甲方后,甲方不同意繼續(xù)派遣的;
(4)其他依照法律法規(guī)或雙方約定可解除合同的情形。
四、保密及知識產(chǎn)權(quán)
1.乙方應(yīng)對其生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工藝秘密等保密信息進行保密。
2.派遣員工在乙方工作期間及離職后,應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露或擅自使用乙方的保密信息。
3.乙方擁有派遣員工在工作中所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)。
五、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.派遣員工花名冊
2.派遣員工崗位說明書
3.乙方法規(guī)制度匯編
4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要將其員工派遣至乙方處工作,乙方需要相應(yīng)的勞動力支持,同時丙方愿意為甲方提供勞動力管理服務(wù),甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本合同,以共同遵守:
一、派遣員工及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方將__________名員工派遣至乙方處工作,具體人員名單及崗位信息由甲方提供。
2.丙方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)對甲方派遣的員工進行管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等事宜。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位及人數(shù)。
(2)甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對派遣員工的管理和服務(wù)質(zhì)量。
(3)甲方有權(quán)要求丙方及時處理派遣員工在工作中發(fā)生的爭議和問題。
2.甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求,并承擔(dān)相應(yīng)的招聘和培訓(xùn)費用。
(2)甲方應(yīng)向派遣員工支付約定的工資及福利待遇。
(3)甲方應(yīng)遵守法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。
3.乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位及人數(shù)。
(2)乙方有權(quán)對派遣員工的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
(3)乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作進行調(diào)整。
4.乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照約定支付給甲方派遣員工的工資及福利待遇。
(2)乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益,不得歧視或違法解除派遣員工勞動合同。
(3)乙方應(yīng)配合丙方對派遣員工的管理和服務(wù)。
三、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)收取甲方支付的勞動力管理服務(wù)費用。
(2)丙方有權(quán)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和考核。
2.丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照約定,對甲方派遣的員工進行有效管理,確保其符合乙方的用工需求。
(2)丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣員工在工作中遇到的困難,并維護甲方的合法權(quán)益。
(3)丙方應(yīng)確保派遣員工遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。
四、違約責(zé)任及限制條款
1.若乙方違反本合同約定,未按照約定支付派遣員工工資及福利待遇,甲方有權(quán)要求乙方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若丙方未按照約定履行勞動力管理服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及工作需要,對派遣員工的工作崗位及人數(shù)進行調(diào)整,乙方不得無故拒絕。
五、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣員工花名冊
2.派遣員工崗位說明書
3.乙方法規(guī)制度匯編
4.丙方服務(wù)提供方資質(zhì)證明
5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件
第三方丙方的介入,旨在為甲方提供勞動力管理服務(wù),保障甲方權(quán)益,同時降低甲方的人力資源管理成本。通過本合同,甲方在主導(dǎo)地位下,明確了其在派遣員工管理、薪酬福利、權(quán)益保障等方面的權(quán)益和責(zé)任,乙方和丙方也各自承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。本合同旨在確保甲方的利益最大化,實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)承包方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(建設(shè)方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務(wù)派遣服務(wù)方):
名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方需要在建設(shè)項目中雇傭一定數(shù)量的勞動力,甲方愿意為乙方提供勞務(wù)承包服務(wù),丙方愿意作為勞務(wù)派遣服務(wù)方,為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本合同,以共同遵守:
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
1.甲方承包乙方建設(shè)的項目,并負(fù)責(zé)項目所需勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)和管理。
2.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)方,負(fù)責(zé)將符合乙方要求的勞務(wù)人員派遣至甲方處工作。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合項目需求的勞務(wù)人員。
(2)乙方有權(quán)對派遣至甲方的勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和考核。
(3)乙方有權(quán)根據(jù)項目進度調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時間。
2.乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員工資及福利待遇。
(2)乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,不得歧視或違法解除勞務(wù)人員勞動合同。
(3)乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)人員進行管理和監(jiān)督。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和需求調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排。
(2)甲方有權(quán)對派遣至其處的勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和考核。
2.甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方提供合格的勞務(wù)人員。
(2)甲方應(yīng)按照合同約定,支付丙方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對派遣的勞務(wù)人員進行篩選和培訓(xùn)。
(2)丙方有權(quán)收取甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
2.丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的要求。
(2)丙方應(yīng)按照合同約定,對派遣的勞務(wù)人員進行有效的管理和監(jiān)督。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.若甲方未按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若丙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。
3.乙方有權(quán)根據(jù)項目實際情況,對勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整,甲方不得無故拒絕。
六、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
附件:
1.勞務(wù)人員名單及崗位信息
2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃
3.乙方法規(guī)制度匯編
4.丙方服務(wù)提供方資質(zhì)證明
5.
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