單位工作人員勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方需要乙方從事_________________________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作時(shí)間為__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月__日。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，不得擅自離職。

七、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意的；

（2）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意的；

（3）乙方因不可抗力等原因，經(jīng)甲方同意的。

2.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_________________________工作，丙方作為第三方參與，為乙方提供必要的資源和支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和資源。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作時(shí)間為__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月__日。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的福利待遇和補(bǔ)貼。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作和表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害丙方利益時(shí)，要求甲方采取措施或解除合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益時(shí)，解除勞動(dòng)合同。

4.甲方有責(zé)任確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，并按時(shí)足額支付乙方工資。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

2.丙方違反合同約定，未能提供必要的工作條件或違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意的；

（2）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意的；

（3）乙方因不可抗力等原因，經(jīng)甲方同意的。

2.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（4）丙方授權(quán)委托書及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的參與，為乙方提供更全面的支持和保障，確保乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成工作任務(wù)。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，保障了甲方的利益，同時(shí)也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在甲方的指導(dǎo)下，能夠充分發(fā)揮自身才能，為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，甲方通過合同明確了乙方的違約責(zé)任，保障了甲方的合法權(quán)益，有利于維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_________________________工作，丙方作為第三方參與，為乙方提供必要的資源和支持，同時(shí)保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件，并監(jiān)督甲方的執(zhí)行情況。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作時(shí)間為__天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月__日。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇，確保乙方權(quán)益。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方的合同履行情況，包括工資支付、福利待遇等。

3.丙方有權(quán)在甲方違反合同約定或損害乙方利益時(shí)，要求甲方采取措施或解除合同。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定或損害乙方利益時(shí)，要求解除勞動(dòng)合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的賠償金。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

3.甲方不得因乙方提出解除合同而解除乙方的工作關(guān)系，除非乙方違反合同約定。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意的；

（2）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意的；

（3）乙方因不可抗力等原因，經(jīng)甲方同意的。

2.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)