倆人合伙開飯店合同書合同編號：_______甲方（合伙人）：________________乙方（合伙人）：________________第一章合同訂立1.1合同簽訂1.1.1本合同由甲方和乙方（以下簡稱“雙方”）于____年__月__日共同簽訂。1.1.2雙方應(yīng)保證在簽訂合同時具有完全民事行為能力。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確雙方關(guān)于合伙開設(shè)飯店（以下簡稱“飯店”）的權(quán)益、義務(wù)及合作方式。1.2.2雙方同意共同努力，使飯店成為當?shù)刂放?，實現(xiàn)盈利目標。第二章合伙投資2.1投資比例2.1.1甲方出資人民幣____萬元，占飯店總股本的____%。2.1.2乙方出資人民幣____萬元，占飯店總股本的____%。2.2資金到位2.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)將出資款匯入指定賬戶。2.2.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)將出資款匯入指定賬戶。2.3資金使用2.3.1雙方共同決定飯店的投資預(yù)算和資金使用計劃。2.3.2甲方和乙方應(yīng)保證資金用于飯店的合法用途，并定期向?qū)Ψ酵▓筚Y金使用情況。第三章飯店經(jīng)營3.1經(jīng)營范圍3.1.1飯店經(jīng)營范圍包括中餐、宴會、包間、客房、棋牌室等。3.1.2雙方應(yīng)保證飯店經(jīng)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.2經(jīng)營管理3.2.1甲方擔任飯店的法定代表人，乙方擔任執(zhí)行董事。3.2.2雙方共同設(shè)立經(jīng)營管理團隊，負責飯店的日常運營。3.2.3經(jīng)營管理團隊應(yīng)定期向雙方報告經(jīng)營情況。第四章利潤分配4.1利潤計算4.1.1飯店的利潤計算依據(jù)財務(wù)報表，以實際經(jīng)營成果為準。4.1.2利潤分配前應(yīng)扣除合理成本、費用及稅款。4.2利潤分配方式4.2.1利潤分配比例按照甲乙雙方出資比例確定。4.2.2每年進行一次利潤分配，具體分配時間由雙方協(xié)商確定。第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。5.1.2合同期滿后，如雙方均無異議，合同自動續(xù)簽。5.2合同終止5.2.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)終止合同：a)一方嚴重違反合同約定，損害另一方利益；b)飯店因不可抗力原因無法繼續(xù)經(jīng)營；c)經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。5.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理飯店的資產(chǎn)清算事宜。第六章飯店選址與裝修6.1選址標準6.1.1飯店選址應(yīng)考慮交通便利、人流量大、周邊配套設(shè)施完善等因素。6.1.2甲方負責對選址進行初步考察，并提交乙方審議。6.2裝修設(shè)計6.2.1飯店裝修設(shè)計應(yīng)符合餐飲行業(yè)規(guī)范和雙方共同商定的風格。6.2.2乙方負責提供裝修設(shè)計方案，并經(jīng)甲方同意后方可實施。6.3裝修費用6.3.1裝修費用預(yù)算應(yīng)經(jīng)雙方共同確認。6.3.2裝修過程中產(chǎn)生的額外費用，雙方應(yīng)按照出資比例分擔。第七章人員招聘與培訓7.1人員招聘7.1.1飯店所需人員由經(jīng)營管理團隊負責招聘。7.1.2招聘過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.2人員培訓7.2.1飯店應(yīng)對新員工進行崗前培訓，保證其具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。7.2.2對在崗員工定期進行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。第八章飯店運營管理8.1菜品研發(fā)8.1.1飯店菜品研發(fā)由廚師長負責，定期推出新品。8.1.2新品研發(fā)應(yīng)考慮市場需求和成本控制。8.2服務(wù)質(zhì)量8.2.1飯店應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證顧客滿意度。8.2.2建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)人員進行定期考核。第九章財務(wù)管理9.1財務(wù)制度9.1.1飯店應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確。9.1.2財務(wù)報表每月編制一次，并定期向雙方通報。9.2成本控制9.2.1飯店應(yīng)采取有效措施控制成本，提高盈利能力。9.2.2成本控制措施包括采購管理、庫存管理、能耗管理等。第十章飯店品牌與宣傳10.1品牌定位10.1.1飯店品牌定位應(yīng)體現(xiàn)地方特色、高品質(zhì)和人性化服務(wù)。10.1.2品牌定位需經(jīng)雙方共同商定。10.2宣傳推廣10.2.1飯店應(yīng)定期進行市場調(diào)研，了解顧客需求和市場競爭狀況。10.2.2制定宣傳推廣計劃，包括線上和線下活動，提升飯店知名度。第十一章合同管理11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。11.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。11.2合同保密11.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及飯店的經(jīng)營信息負有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露。11.3合同檔案11.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本及相關(guān)文件。11.3.2合同存檔期限自合同終止之日起計算，不少于____年。第十二章飯店資產(chǎn)12.1資產(chǎn)權(quán)屬12.1.1飯店的一切資產(chǎn)歸雙方共有，按出資比例享有所有權(quán)。12.1.2雙方應(yīng)共同管理飯店資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失。12.2資產(chǎn)處置12.2.1飯店資產(chǎn)的處置需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面記錄。12.2.2資產(chǎn)處置所得款項應(yīng)優(yōu)先用于飯店的運營和發(fā)展。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)一方嚴重違約，經(jīng)對方書面催告后仍未糾正；b)飯店經(jīng)營不善，連續(xù)虧損達____個月，且雙方無法達成扭虧為盈的共識；c)飯店因政策調(diào)整或不可抗力原因無法繼續(xù)經(jīng)營。13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____日書面通知對方。13.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)，就飯店資產(chǎn)的清算、債務(wù)的處理等事宜達成一致。13.3