保密工作自查總結(jié)保密工作自查總結(jié)「篇一」市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部分負(fù)責(zé)人到下層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)方法，嚴(yán)守企業(yè)秘密。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在團(tuán)體公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部分負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常治理；并教導(dǎo)全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密不雅念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交換或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國度和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的產(chǎn)生。二、全體員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國度、團(tuán)體公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)團(tuán)體公司《關(guān)于增強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的通知》等通知精力，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并依照?qǐng)F(tuán)體公司、省公司文件精力嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。本年我公司推出的小靈通8元拿回家運(yùn)動(dòng)規(guī)劃由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭敵手措手不及的襲擊，取得了優(yōu)越的效果。三、具體保密工作方法。1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密，公司制定了《分公司保密治理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、方法、辦法以及獎(jiǎng)懲法子等。2、增強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司應(yīng)用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各類會(huì)議以及部分內(nèi)部交換，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教導(dǎo)，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外頒布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有產(chǎn)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部分、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部分人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳歷程中，嚴(yán)格依照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。3、增強(qiáng)對(duì)涉密盤算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的治理。在日常工作中，公司增強(qiáng)了對(duì)涉密盤算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的治理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶司理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處置懲罰系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格治理，實(shí)時(shí)銷毀、實(shí)時(shí)處置懲罰；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明秘密字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。4、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信年夜樓實(shí)行物業(yè)治理，保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證收支；非工作人員須持有效證件，掛號(hào)接洽后，方可進(jìn)入年夜樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。5、記錄齊全。包孕會(huì)議通知、會(huì)議記錄、德律風(fēng)記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。6、嚴(yán)格公章治理。合同協(xié)議蓋印均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)報(bào)告請(qǐng)示，避免涌現(xiàn)失誤。7、檔案治理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對(duì)我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評(píng)價(jià)。8、年夜西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。9、增強(qiáng)監(jiān)督檢查，包管保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管束督促以外，還增強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2、員工對(duì)自己的盤算機(jī)是否設(shè)定平安密碼；3、公司在進(jìn)行外部信息頒布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，實(shí)時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未產(chǎn)生過一起泄密事件。保密工作自查總結(jié)「篇二」市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密無小事意識(shí)，把保密納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司—、省公司—等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。三、具體保密措施。1、制定保密制度，確保員工保守企業(yè)秘密，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。2、加強(qiáng)保密宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密教育，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。4、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。5、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。6、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。8、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。9、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼；3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。公司9月初收到省公司關(guān)于保密自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。保密工作自查總結(jié)「篇三」為進(jìn)一步做好保密工作，杜絕泄密事件在我大隊(duì)發(fā)生，按照總隊(duì)、支隊(duì)統(tǒng)一要求，大隊(duì)結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照《安徽總隊(duì)保密安全工作自查整改表》內(nèi)容，逐條自查，現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：一、強(qiáng)化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)為切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，大隊(duì)組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密規(guī)定》、《開設(shè)使用互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人空間的管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度以及有關(guān)文件會(huì)議精神，對(duì)今年保密工作的重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理、文書收發(fā)等可能涉密人員的保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)大隊(duì)全體成員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機(jī)構(gòu)體系，大隊(duì)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊韜大隊(duì)長、馬飛教導(dǎo)員任組長，朱宇參謀為成員，落實(shí)王倩同志為保密工作兼職人員。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度，要求大隊(duì)全體成員自覺遵守相關(guān)保密工作規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，大隊(duì)采取了以下幾個(gè)方面的措施。一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)接入公安網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“一機(jī)兩用”注冊(cè)及粘貼“警示標(biāo)簽”的檢查，做到凡是接入公安網(wǎng)的電腦都進(jìn)行了“一機(jī)兩用”注冊(cè)及粘貼“警示標(biāo)簽”；其次是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)逐臺(tái)設(shè)置開機(jī)密碼，并安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，防止病毒攻擊。同時(shí)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行定期升級(jí)，有效確保網(wǎng)絡(luò)安全。二是嚴(yán)格文件資料管理。加強(qiáng)對(duì)紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在大隊(duì)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出大隊(duì)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。四是嚴(yán)格公章管理。大隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)公章的保管，所有需加公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，登記簽字后方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。五是嚴(yán)格工作程序。大隊(duì)成員不得在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非單位人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。截止目前為止，大隊(duì)無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，大隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項(xiàng)工作順利開展。保密工作自查總結(jié)「篇四」按照《旗委辦公室關(guān)于開展涉密單位網(wǎng)絡(luò)和文件安全檢查的通知》的文件要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實(shí)際情況，現(xiàn)將保密工作開展情況匯報(bào)如下：一、健全制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)保密工作進(jìn)展。20XX年，我們依據(jù)旗保密委員會(huì)工作要點(diǎn)精神，把保密工作列入議事日程，成立了教育局主要負(fù)責(zé)人牽頭的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了保密工作責(zé)任制，簽訂了保密承諾書，加強(qiáng)了保密工作的具體落實(shí)。二、做好涉及教育部門重點(diǎn)保密對(duì)象工作。圍繞教育系統(tǒng)工作的實(shí)際情況，我們加強(qiáng)了教育部門重點(diǎn)保密對(duì)象的排除泄密隱患工作。尤其涉及教育的招生保密工作和教育系統(tǒng)人事檔案的保密工作。試卷是國家機(jī)密，一旦泄露，將會(huì)帶來不堪設(shè)想的后果，我們對(duì)試卷管理上采取了細(xì)致、科學(xué)的保密管理，堅(jiān)決按照自治區(qū)規(guī)定的“三鐵四防”標(biāo)準(zhǔn)建立保密室，并配備了報(bào)警器、滅火器，對(duì)試卷管理人員制定了一系列保管措施，嚴(yán)格實(shí)行工作崗位責(zé)任制，二十四小時(shí)輪流看護(hù)，試卷、答卷運(yùn)送有專人專車接送；在教育系統(tǒng)人事檔案工作的管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和依照檔案管理部門的要求，檔案工作由專門的管理人員負(fù)責(zé)，并定時(shí)做好檔案整理，對(duì)來人查檔或轉(zhuǎn)檔，