2025年企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為提升員工職業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平，特制定以下專項培訓(xùn)協(xié)議，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識：一、培訓(xùn)項目1.培訓(xùn)項目名稱：____專項培訓(xùn)項目2.培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日3.培訓(xùn)地點：甲方指定地點或乙方提供的培訓(xùn)場地4.培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方提供定制化的培訓(xùn)課程，包括但不限于____、____、____等。二、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用：人民幣____元整（大寫：____元整）2.付款方式：甲方在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的____%作為預(yù)付款；剩余____%在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。3.培訓(xùn)費用包含：培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)材料費用、場地租賃費用、茶歇費用等。不包括學(xué)員的交通、住宿等費用。三、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)講師進行授課。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師的資質(zhì)、能力符合甲方要求，并在培訓(xùn)前向甲方提供相關(guān)證明材料。四、培訓(xùn)實施1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括課程安排、講師介紹、教學(xué)大綱等，并在培訓(xùn)前提交給甲方審核。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中，學(xué)員能夠充分參與，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。五、培訓(xùn)成果1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供每位學(xué)員的培訓(xùn)評估報告，包括學(xué)員的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)成果等。2.甲方有權(quán)對培訓(xùn)成果進行評估，如評估結(jié)果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行改進。六、保密條款1.雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡