下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年機(jī)關(guān)單位員工策劃離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議范本甲方(機(jī)關(guān)單位):____乙方(員工):____鑒于甲方為保障員工合法權(quán)益,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持乙方離崗創(chuàng)業(yè),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,愿意為乙方離崗創(chuàng)業(yè)提供必要的支持和保障。1.2乙方具備一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,愿意在甲方支持下離崗創(chuàng)業(yè),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限及條件2.1離崗創(chuàng)業(yè)期限:自雙方簽署本協(xié)議之日起,乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。2.2離崗創(chuàng)業(yè)條件:(1)乙方需向甲方提交書面申請(qǐng),說(shuō)明離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目、目標(biāo)、市場(chǎng)前景等。(2)乙方需保證離崗創(chuàng)業(yè)期間,遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。(3)乙方需在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi),定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審查,確保項(xiàng)目符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方政策。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定,有權(quán)終止本協(xié)議。3.2甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)保障乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的合法權(quán)益,不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。(2)甲方應(yīng)為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù),協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。(3)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方保留原有職務(wù)、級(jí)別、工資福利等待遇。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)在離崗創(chuàng)業(yè)期間,享受甲方提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。(2)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,享受保留原有職務(wù)、級(jí)別、工資福利等待遇。4.2乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真開展離崗創(chuàng)業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。(3)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況,如實(shí)反映創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。五、協(xié)議解除與終止5.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止:(1)乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,違反本協(xié)議約定,情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(2)乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿,雙方無(wú)異議,本協(xié)議自然終止。(3)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù),甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)待遇保留事宜。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____一、背景分析隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?。為進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)單位員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),甲方?jīng)Q定制定本離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,為乙方提供離崗創(chuàng)業(yè)的支持和保障。二、離崗創(chuàng)業(yè)條件乙方在申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)時(shí),需滿足以下條件:1.具備一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有明確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、目標(biāo)和市場(chǎng)前景。2.提交書面申請(qǐng),詳細(xì)說(shuō)明創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、目標(biāo)、市場(chǎng)前景等。3.離崗創(chuàng)業(yè)期間,遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。三、甲方支持與保障甲方為乙方離崗創(chuàng)業(yè)提供以下支持與保障:1.保留乙方原有職務(wù)、級(jí)別、工資福利等待遇。2.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。3.協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,為乙方提供必要的辦公條件。四、乙方義務(wù)乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,應(yīng)履行以下義務(wù):1.認(rèn)真開展創(chuàng)業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況,如實(shí)反映創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿后,按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)議解除與終止1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,違反本協(xié)議約定,情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿,雙方無(wú)異議,本協(xié)議自然終止。3.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 2022年12月建筑施工領(lǐng)域?qū)I(yè)答案及解析 - 詳解版(65題)
- 河北省石家莊市辛集市2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含解析)
- 養(yǎng)老院志愿服務(wù)制度
- 養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范制度
- 企業(yè)危廢管理制度
- 煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- CCAA - 考前沖刺練習(xí)二答案及解析 - 詳解版(62題)
- 向上安全教育課件
- 2025年北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心招聘筆試真題
- 苯酚丙酮裝置操作工操作水平強(qiáng)化考核試卷含答案
- 危險(xiǎn)化學(xué)品安全法解讀
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂(lè)新春祝福版 教學(xué)課件
- 110kV旗潘線π接入社旗陌陂110kV輸電線路施工方案(OPGW光纜)解析
- 第5章 PowerPoint 2016演示文稿制作軟件
- 王洪圖黃帝內(nèi)經(jīng)80課時(shí)講稿
- 鼎甲異構(gòu)數(shù)據(jù)同步軟件用戶手冊(cè)
- 個(gè)人借條電子版模板
- 新版FMEA(AIAG-VDA)完整版PPT可編輯FMEA課件
- 廣州自來(lái)水公司招聘筆試題
- GB/T 5023.7-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第7部分:二芯或多芯屏蔽和非屏蔽軟電纜
- GB/T 17766-1999固體礦產(chǎn)資源/儲(chǔ)量分類
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論