大學(xué)老師兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，地址：[乙方聯(lián)系地址]?！洞髮W(xué)老師兼職勞動(dòng)合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)或高校等，具備合法的用人資格和教學(xué)資源，致力于提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。2.乙方（勞動(dòng)者）：具備相應(yīng)的教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能，愿意在業(yè)余時(shí)間從事大學(xué)老師兼職工作，遵守甲方的規(guī)章制度和教學(xué)要求。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方可根據(jù)對(duì)方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。在試用期內(nèi)，乙方如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。乙方如認(rèn)為甲方不符合錄用條件，可提前[提前通知天數(shù)]通知甲方解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同進(jìn)入正式聘用期。正式聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得隨意解除本合同。如確需解除，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定辦理。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)大學(xué)課程的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教學(xué)教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的大學(xué)教室或教學(xué)場所。如因教學(xué)需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周[每周工作天數(shù)]天，每天[每天工作時(shí)長]小時(shí)。甲方可根據(jù)教學(xué)需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。乙方在工作期間，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并扣除相應(yīng)的工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效工資組成。基本工資為[基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)生評(píng)價(jià)等因素確定，具體績效工資金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核和發(fā)放。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式按月支付，支付日期為每月[支付工資日期]。2.工資支付甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)。乙方在兼職期間發(fā)生的工傷或職業(yè)病，由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和賠償。2.福利待遇乙方在兼職期間，享有甲方提供的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方在兼職期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保證乙方的人身安全和健康。乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反勞動(dòng)安全規(guī)章制度造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，保證乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。乙方在工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如因乙方故意或過失造成的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)如乙方從事的教學(xué)工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。乙方在工作期間，如發(fā)覺職業(yè)危害因素或疑似職業(yè)病例，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和方式。如因乙方原因解除本合同，乙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知乙方，并按照本合同的約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)者解除乙方在試用期內(nèi)，可提前[提前通知天數(shù)]通知甲方解除本合同。如因甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。乙方解除本合同后，如給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.用人單位解除乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。本合同因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的教學(xué)資料和物品。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在兼職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.競業(yè)限制條款乙方在兼職期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事教學(xué)或相關(guān)工作。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同的約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。如乙方未按照本合同的約定履行教學(xué)任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或績效工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)雙方在本合同履行過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。通知和送達(dá)應(yīng)采用書面形式，如郵寄、傳真、郵件等。如采用郵寄方式，以郵寄之日為送達(dá)之日；如采用傳真或郵件方式，以發(fā)送之日為送達(dá)之日。2.合同變更如雙方需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。書面變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同生效及其他條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合