2025年企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱員工）：____鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方聘用的員工，雙方為維護(hù)各自合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方的勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份證號(hào)：____二、勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容2.1工作時(shí)間與休息（1）甲方保證乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。（2）甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。2.2工作環(huán)境與安全（1）甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。2.3薪酬待遇（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金繳納手續(xù)。（3）甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。4.3乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相