2025年度駕駛員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：____乙方（應(yīng)聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方駕駛員崗位的招聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備合法的招聘資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備駕駛資格。二、招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位：駕駛員2.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司/機(jī)構(gòu)車(chē)輛的駕駛工作，保證車(chē)輛安全、正常運(yùn)行；（2）按照公司/機(jī)構(gòu)要求，完成各項(xiàng)出行任務(wù)；（3）對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)，確保車(chē)輛性能良好；（4）遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；（5）積極參加公司/機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、招聘條件3.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；（2）年齡在25周歲至45周歲之間；（3）初中及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；（5）無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)犯罪記錄。四、招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方按照招聘要求提交相關(guān)材料；4.2甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，對(duì)符合招聘條件的乙方進(jìn)行面試；4.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用的乙方；4.4甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。五、勞動(dòng)合同期限5.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、薪資待遇6.1乙方薪資待遇為月薪制，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)及工作質(zhì)量，按照公司/機(jī)構(gòu)規(guī)定進(jìn)行考核發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：如加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，按照公司/機(jī)構(gòu)規(guī)定發(fā)放。6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司/機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；7.2乙方應(yīng)積極參加公司/機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；7.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；7.4乙方應(yīng)保守公司/機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：__