甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實習協(xié)議書：大學生實習規(guī)范甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位與職責乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習，具體職責包括______（詳細說明崗位職責）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.實習時間與考核乙方實習時間為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方將對乙方實習期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。二、實習待遇與保障1.實習津貼甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和實習協(xié)議約定，向乙方支付實習津貼，具體金額為______元/月。甲方將按照約定的時間和方式支付實習津貼。2.社會保險甲方將依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在實習期間的社會保險待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、實習管理與監(jiān)督1.實習管理甲方將指定專人負責乙方的實習管理工作，包括實習安排、工作指導、考核評價等。乙方應(yīng)積極配合甲方的實習管理工作，及時反饋實習過程中遇到的問題。2.實習監(jiān)督甲方將對乙方的實習情況進行監(jiān)督，確保乙方在實習期間遵守實習協(xié)議和甲方規(guī)章制度。乙方在實習期間如有違反實習協(xié)議或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議履行過程中，如認為協(xié)議無法繼續(xù)履行，可提前______個月書面通知對方解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。2.違約責任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導，確保乙方能夠按照實習協(xié)議要求進行實習。有權(quán)根據(jù)實習單位的實際情況調(diào)整乙方的實習崗位和職責，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的實習條件，包括實習場所、設(shè)備、指導老師等。對乙方在實習期間的個人安全和健康負責，確保乙方在實習過程中的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習協(xié)議中約定的實習條件和資源。有權(quán)對實習過程中的不合理要求提出異議，并尋求甲方的解決方案。義務(wù)：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理。保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的實習情況。2.評價標準評價標準以實習協(xié)議中約定的要求以及甲方制定的評價體系為準。甲方將在考核結(jié)束后對乙方進行評價，并將評價結(jié)果通知乙方。七、實習期滿與待遇1.實習期滿乙方實習期滿后，甲方應(yīng)按照實習協(xié)議約定給予乙方相應(yīng)的實習證明。乙方實習期滿后，可根據(jù)實際情況選擇繼續(xù)留任或離開實習單位。2.實習待遇甲方將按照實習協(xié)議約定給予乙方實習期間的津貼和補貼。甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實習單位的實際情況，給予乙方實習期滿后的獎勵。八、爭議解決與協(xié)議終止1.爭議解決雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2.協(xié)議終止任何一方在實習協(xié)議履行過程中，如認為協(xié)議無法繼續(xù)履行，可提前______個月書面通知對方終止協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實習協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實習單位內(nèi)部信息以及其他機密信息（包括但不限于實習內(nèi)容、評價結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）