南京退休員工返聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在甲方處返聘工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，負責__________工作內(nèi)容。

二、返聘期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

三、返聘工資及福利待遇

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣____元整，按月支付。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，如需出差，按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的出差補貼。

四、工作紀律及考核

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。

4.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的；

（3）因身體健康原因，無法繼續(xù)履行崗位職責的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.3甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違約責任

6.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2因一方違約導致本合同解除的，違約方應(yīng)當賠償對方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方出具的崗位說明及工作內(nèi)容

3.公司規(guī)章制度

4.社會保險繳納證明

5.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“中介機構(gòu)”）就乙方在甲方處返聘工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，負責__________工作內(nèi)容。

1.2丙方作為中介機構(gòu)，負責為甲方提供乙方的推薦服務(wù)，并協(xié)助雙方完成返聘手續(xù)。

二、返聘期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

三、返聘工資及福利待遇

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣____元整，按月支付。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，如需出差，按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的出差補貼。

四、中介機構(gòu)責任及報酬

4.1丙方應(yīng)保證乙方具備完成返聘崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，并對乙方的推薦真實性負責。

4.2丙方在乙方返聘期間，負責協(xié)助雙方處理相關(guān)手續(xù)，并保證乙方權(quán)益。

4.3丙方收取乙方返聘工資的____%作為中介服務(wù)費。

五、工作紀律及考核

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。

5.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的；

（3）因身體健康原因，無法繼續(xù)履行崗位職責的；

（4）被依法追究刑事責任的。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元整：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）泄露公司商業(yè)秘密的；

（5）擅自離職的。

八、保密條款

8.1乙方在返聘期間及合同終止后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元整。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為中介機構(gòu)，介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)，降低招聘風險，提高招聘效率。

11.2丙方協(xié)助雙方完成返聘手續(xù)，確保合同順利履行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過設(shè)定嚴格的違約責任和限制條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

12.2甲方通過中介機構(gòu)引入乙方，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，提高工作效率和質(zhì)量。

12.3甲方通過保密條款，保護公司商業(yè)秘密，維護公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）與乙方（以下簡稱“學員”）及丙方（以下簡稱“推薦機構(gòu)”）就乙方在甲方接受培訓事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓課程及內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處接受__________培訓課程，課程內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為推薦機構(gòu)，負責為乙方提供培訓課程的推薦服務(wù)，并協(xié)助雙方完成培訓報名手續(xù)。

二、培訓期限及費用

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，培訓期限為____個月。

2.2乙方需支付培訓費用人民幣____元整，分____期支付，具體支付時間及金額見附件。

三、培訓安排及權(quán)益

3.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓課程內(nèi)容，安排合理的培訓時間和地點。

3.2乙方在培訓期間享有以下權(quán)益：

（1）獲得專業(yè)的培訓指導和學習資料；

（2）參與由甲方組織的各類實踐活動；

（3）獲得由甲方頒發(fā)的培訓結(jié)業(yè)證書。

四、推薦機構(gòu)責任及報酬

4.1丙方應(yīng)保證向甲方推薦的學員具備一定的學習能力和學習意愿。

4.2丙方在乙方培訓期間，負責協(xié)助解決乙方在培訓過程中遇到的問題。

4.3丙方收取乙方培訓費用的____%作為推薦服務(wù)費。

五、學員權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，如培訓內(nèi)容與宣傳不符，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓費用。

5.2乙方在培訓期間，如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)參加培訓，甲方應(yīng)退還乙方剩余培訓費用。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元整：

（1）未按約定提供培訓服務(wù)的；

（2）未按約定提供學習資料和實踐活動的；

（3）泄露學員個人信息的；

（4）因甲方原因?qū)е聦W員無法獲得培訓結(jié)業(yè)證書的。

七、學員責任及義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按時參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓課程。

7.2乙方在培訓期間，應(yīng)保持良好的學習態(tài)度，尊重老師和同學。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、推薦機構(gòu)介入的意義和目的

10.1丙方作為推薦機構(gòu)，介入本合同，旨在為學員提供合適的培訓課程，保障學員權(quán)益，提高培訓質(zhì)量。

10.2丙方協(xié)助學員完成培訓報名手續(xù)，確保學員順利參加培訓。

十一、學員為主導的目的和意義

11.1乙方作